单选题我国职工因公死亡,丧葬费是按本企业的()A六个月的平均工资发放B五个月的平均工资发放C四个月的平均工资发放D三个月的平均工资发放

单选题
我国职工因公死亡,丧葬费是按本企业的()
A

六个月的平均工资发放

B

五个月的平均工资发放

C

四个月的平均工资发放

D

三个月的平均工资发放


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

下列选项中属于我国优抚工作中的抚恤对象的是( )。A.下岗职工B.因公牺牲军人的家属C.因交通意外死亡者的家属D.残疾人及其家属E.因病死亡的职工家属

职工死亡后,其所在单位凭()材料可以按规定发放丧葬费和抚恤费。 A.殡仪馆出具的火化证明B.医院出具的死亡证明C.不需要任何证明,只要知道已经死亡即可D.街道居委会出具的证明

行政行为造成公民死亡的,支付死亡赔偿金和丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资10倍。() 此题为判断题(对,错)。

依我国国家赔偿法规定,侵犯公民生命健康权造成死亡的,赔偿金的计算是()。A.应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的20倍B.对死者生前扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费C.应当支付医疗费死亡赔偿金丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的20倍D.应当支付死亡赔偿金丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的10倍

公安机关在侦查一起强奸案中,对赵某刑讯逼供,导致赵某死亡。其父亲要求国家赔偿。对赔偿金的计算,下面的说法,哪些是错误的?( )A.应当支付医疗费、死亡赔偿金、丧葬费。总额为国家上年度职工年平均工资的20倍B.应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的10倍C.应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的20倍D.对死者生前扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费

根据《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》我国养老保险“城镇各类企业及其职工”的缴费办法是()。 A.企业按本企业工资总额的20%计入“统筹账户”;职工个人按本人缴费工资的8%计入“个人账户”。B.企业按本企业工资总额的8%计入“统筹账户”;职工个人按本人缴费工资的20%计入“个人账户”。C.企业按本企业工资总额的28%计入“统筹账户”。D.职工个人按本人缴费工资的28%计入“个人账户”。

我国职工因生产事故或职业病死亡者,其丧葬费是()。 A.3个月当地平均工资B.6个月当地平均工资C.3个月本企业平均工资D.3个月本人工资

我国《国家赔偿法》规定,国家机关因违法行使职权,造成公民死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家年度职工平均工资的()A、5倍B、10倍C、15倍D、20倍

我国职工因公死亡,丧葬补助金是按本地区上年度职工月平均工资的()A、六个月的统筹发放B、五个月的统筹发放C、四个月的统筹发放D、三个月的统筹发放

深圳退休职工死亡丧葬费领取标准是多少?

东莞市职工非因工死亡,可以申领哪些养老保险待遇?社保局和企业该如何支付丧葬费等费用?

根据我国行政赔偿的计算标准,造成公民死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工平均工资的() A、10倍B、20倍C、30倍D、40倍

我国职工因生产事故或职业病死亡者,其丧葬费是()。A、3个月当地平均工资B、6个月当地平均工资C、3个月本企业平均工资D、3个月本人工资

自治区现行规定,机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡,其丧葬费均按当地(以盟市为单位)()(以盟市统计部门颁布的统计数据为准)()的标准,一般由死者生前所在单位掌握使用。A、上年度职工月平均工资B、4个月C、上年度社会平均工资D、10个月

因公(工)负伤和意外伤害的医疗费、误工费、营养费、职工的护理费,死亡人员的丧葬费、抚恤金等不计入低保家庭收入。

我国职工因公死亡,丧葬费是按本企业的()A、六个月的平均工资发放B、五个月的平均工资发放C、四个月的平均工资发放D、三个月的平均工资发放

侵犯公民生命健康权,造成公民死亡的,对赔偿金的计算,说法正确的是()A、应当支付死亡赔偿金、丧葬费、总额为国家上年度职工年平均工资的20倍B、对死者生前抚养的无劳动能力的人,还应当支付生活费C、应当支付医疗费、死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的20倍D、应当支付死亡赔偿金丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的10倍

单选题我国职工因生产事故或职业病死亡者,其丧葬费是()。A3个月当地平均工资B6个月当地平均工资C3个月本企业平均工资D3个月本人工资

单选题我国职工因公死亡,丧葬补助金是按本地区上年度职工月平均工资的()A六个月的统筹发放B五个月的统筹发放C四个月的统筹发放D三个月的统筹发放

多选题侵犯公民生命健康权,造成公民死亡的,对赔偿金的计算,说法正确的是()A应当支付死亡赔偿金、丧葬费、总额为国家上年度职工年平均工资的20倍B对死者生前抚养的无劳动能力的人,还应当支付生活费C应当支付医疗费、死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的20倍D应当支付死亡赔偿金丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的10倍

判断题根据我国行政赔偿的计算标准,造成公民死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工平均工资的10倍。A对B错

问答题东莞市职工非因工死亡,可以申领哪些养老保险待遇?社保局和企业该如何支付丧葬费等费用?

单选题根据我国行政赔偿的计算标准,造成公民死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工平均工资的()A10倍B20倍C30倍D40倍

多选题自治区现行规定,机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡,其丧葬费均按当地(以盟市为单位)()(以盟市统计部门颁布的统计数据为准)()的标准,一般由死者生前所在单位掌握使用。A上年度职工月平均工资B4个月C上年度社会平均工资D10个月

问答题深圳退休职工死亡丧葬费领取标准是多少?

多选题公安机关在侦查一起强奸案中,对赵某刑讯逼供,导致赵某死亡。其父亲要求国家赔偿。对赔偿金的计算,下面的说法哪些是错误的?(  )A应当支付医疗费、死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资20倍B应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的10倍C应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的20倍D对死者生前扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费

单选题因公死亡职工的供养亲属抚恤金按(  )的一定比例发放。A单位平均工资B上年度当地职工月平均工资C职工本人工资D行业平均工资