一般认为,管理者拥有以下哪些权力( )。A.法定权B.奖赏权C.强制权D.专长权E.模范权 确认答案

一般认为,管理者拥有以下哪些权力( )。

A.法定权
B.奖赏权
C.强制权
D.专长权
E.模范权 确认答案

参考解析

解析:

相关考题:

管理者作为一种榜样而被部下认同、模仿和学习,管理者的这种权力属于以下哪种权力A.专业性权力B.强制权力C.参照权力D.奖赏权力

指挥的基础是()A. 管理者的素质B. 管理者的职务C. 管理者拥有的权力D. 管理的行为方式

传统的观点认为管理者是运用职位,权力,对人进行统驭和指挥的人。这种概念强调的是组织中正式职位和职权,强调必须拥有下属。() 此题为判断题(对,错)。

组织权力是指个体、团队或组织所拥有的影响他人的潜在力量,以下哪些是组织权力的来源?A.法定权力B.参照权力C.专家权力D.正规权力

依据GB/T24001-2016标准,以下有关最高管理者说法正确的是()。A、最高管理者必须是最高层指挥和控制组织的一个人B、最高管理者拥有在组织内授权的权力C、最高管理者拥有在组织内提供资源的权力D、如果管理体系的范围仅覆盖组织的一部分,那么最高管理者是指那些指挥和控制组织那部分的人

韦伯认为管理者的权利有()。A、传统权力B、超凡权力C、法定权利D、宗教权力

指挥的基础是()。A、管理者的素质B、管理者的职务C、管理者拥有的权力D、管理的行为方式

管理者作为一种榜样而被部下认同、模仿和学习,管理者的这种权力属于以下哪种权力()A、专业性权力B、强制权力C、参照权力D、奖赏权力

组织中的管理者所拥有的权力主要就是(),当然也可以不同程度地同时拥有其他几种权力。

不论是在公司还是在政府机构,秘书一般都是帮助高层管理者进行工作的,他们在组织的职权等级链上位置是很低的,但是人们常常感到秘书的权力很大,那么秘书拥有的是什么权力?()A、法定权力B、个人影响权力C、强制权力D、没有任何权力,只是比一般人更有机会接近领导

韦伯认为管理者的权力中其中不包括()。A、传统权力B、现代权力C、超凡权力D、法定权力

管理者拥有的权力与其承担的责任应该对等。

授权事项中,最重要的内容是()A、下属拥有支配授权工作的充分权力B、管理者拥有的参与程度的大小C、执行什么任务、希望实现什么样的成果或达到什么目标D、管理者是否彻底地放弃了干预和控制的权力

一般认为,管理者拥有以下哪些权力()。A、法定权B、奖赏权C、强制权D、专长权E、模范权

韦伯认为管理者有三种权力说以下有哪几种()?A、传统权力B、超凡权力C、法定权力D、现在权力

一般人们人为管理者就是领导者,其实两者不尽一样,管理者是被组织任命的,拥有合法的权力奖励和奖惩下属,他的影响力来自职位所赋予的正式权力,而且具有一定的强制性。下列哪个不属于管理者的职能。()A、计划B、组织C、控制D、任命

管理者是被组织任命的,拥有合法的权力奖励和惩罚下属。

多选题一般认为,管理者拥有以下哪些权力()。A法定权B奖赏权C强制权D专长权E模范权

判断题管理者拥有的权力与其承担的责任应该对等。A对B错

单选题指挥的基础是()。A管理者的素质B管理者的职务C管理者拥有的权力D管理的行为方式

单选题管理者作为一种榜样而被部下认同、模仿和学习,管理者的这种权力属于以下哪种权力()A专业性权力B强制权力C参照权力D奖赏权力

填空题组织中的管理者所拥有的权力主要就是(),当然也可以不同程度地同时拥有其他几种权力。

多选题韦伯认为管理者有三种权力说以下有哪几种()?A传统权力B超凡权力C法定权力D现在权力

单选题不论是在公司还是在政府机构,秘书一般都是帮助高层管理者进行工作的,他们在组织的职权等级链上位置是很低的,但是人们常常感到秘书的权力很大,那么秘书拥有的是什么权力?()A法定权力B个人影响权力C强制权力D没有任何权力,只是比一般人更有机会接近领导

单选题美国管理学家罗宾斯认为:“管理者是被任命的,他们拥有合法的权力,进行奖励和处罚,其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的,也可以是从一个群体中产生出来的,领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。”  根据这段文字,以下不正确的是(  )。A管理者的合法权力是职位赋予的B正式任命的领导者就是管理者C正式任命的管理者是领导者D管理者和领导者是两个不同概念

多选题韦伯认为管理者的权利有()。A传统权力B超凡权力C法定权利D宗教权力

单选题韦伯认为管理者的权力中其中不包括()。A传统权力B现代权力C超凡权力D法定权力