指挥的基础是()A. 管理者的素质B. 管理者的职务C. 管理者拥有的权力D. 管理的行为方式
指挥的基础是()
A. 管理者的素质
B. 管理者的职务
C. 管理者拥有的权力
D. 管理的行为方式
相关考题：
5、以下关于管理者的权力描述，不正确的是（）A．管理者的权力总是有效的B．管理者的权力源自工作需要C．管理者的权力通过组织的正式渠道发挥作用D．拥有一定的指挥权是保证管理者履行职责的条件之一
12、以下关于管理者的权力描述，不正确的是（）A．管理者的权力总是有效的B．管理者的权力通过组织正式的渠道发挥作用C．管理者的职权源自工作需要D．拥有一定的指挥权是保证管理者履行职责的条件之一
11、以下关于管理者的权力描述，不正确的是（）A．管理者的权力总是有效的B．管理者的权力通过组织正式的渠道发挥作用C．管理者的职权源自工作需要D．拥有一定的指挥权是保证管理者履行职责的条件之一
10、以下关于管理者的权力描述，不正确的是（）。A．管理者的权力总是有效的B．管理者的权力通过组织正式的渠道发挥作用C．管理者的职权源自工作需要D．拥有一定的指挥权是保证管理者履行职责的条件之一
职务说明书是描述管理岗位上管理者的 、职责权力、任务性质、与其他部门以及管理者之间关系、应当具备的基本素质、学历、经历等内容的文件。