一个群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的( )A.信息B.资源C.财富D.规范

一个群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的( )

A.信息
B.资源
C.财富
D.规范

参考解析

解析:

相关考题:

群体对其成员的吸引水平以及成员之间的吸引水平,这叫做( )A、群体心理B、群体压力C、群体规范D、群体凝聚力E、群体特征

影响群体绩效的因素包括()A、群体的潜在绩效B、群体互动的收益群体C、互动的损失群体成员D、共同的规范

从社会群体成员关系的亲密程度上看,家庭属于()A.次级群体B.外群体C.初级群体D.参照群体

一般认为,若成员在群体中的地位取决于能力而非资历、取决于成就而非官衔,那么成员会为争取更高的地位而充分展示自己的才华,从而提高群体绩效。()

群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的资源。在群体成员资源变量中,最重要的有( )A.能力B.关系C.性格特点D.服从程度E.规模 确认答案

与个人决策相比,以下哪一项不是群体决策的优点()。A、群体决策较容易接受,从而容易得到执行B、群体决策与民主方法是一致的C、群体成员在决策过程中带来了更完全的信息与知识D、群体成员避免发表似乎与群体共识不同的意见

决定群体绩效和群体成员满意度的主要因素包括()A、群体成员的能力B、群体的规模C、群体的结构D、施加于群体的外界条件E、冲突的水平

一个工作群体所能做的事情在很大程度上取决于()。A、资源条件B、工作环境C、社会环境D、组织环境

群体行为的效率和效果很大程度上取决于()A、群体规范B、角色冲突C、群体凝聚力D、群体发展的阶段

群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的资源。在群体成员资源变量中,最重要的有()A、能力B、关系C、性格特点D、服从程度E、规模

一个群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的()A、信息B、资源C、财富D、规范

群体成员的满意程度与群体作为一个工作单元所达到的成功程度称为()。A、群体效能B、群体满意C、群体规范D、群体约束

群体决策的效果如何,将在很大程度上取决于()。A、群体内人员的数量B、群体决策方法的选择C、民主的程度D、主管人员的领导水平

群体行为的特征包括()。A、群体成员具有共同的目的、相互影响B、群体使其成员获得认可C、可能产生群体思想D、群体形成一个具有稳定关系的结构E、群体具有凝聚力

创业团队不同于群体,因为团队成员所做的贡献是互补的,而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的。

多选题决定群体绩效和群体成员满意度的主要因素包括()A群体成员的能力B群体的规模C群体的结构D施加于群体的外界条件E冲突的水平

单选题一个群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的()A信息B资源C财富D规范

单选题群体内聚力的大小主要取决于(  )。A成员对群体目标的认同B成员对群体的信奉程度C群体的激励方式D群体的领导方式

单选题与个人决策相比,以下哪一项不是群体决策的优点()。A群体决策较容易接受,从而容易得到执行B群体决策与民主方法是一致的C群体成员在决策过程中带来了更完全的信息与知识D群体成员避免发表似乎与群体共识不同的意见

单选题群体成员的满意程度与群体作为一个工作单元所达到的成功程度称为()。A群体效能B群体满意C群体规范D群体约束

多选题影响群体绩效的因素包括()A群体的潜在绩效B群体互动的收益群体C互动的损失群体成员D共同的规范

单选题一个工作群体所能做的事情在很大程度上取决于()。A资源条件B工作环境C社会环境D组织环境

单选题群体对其成员的吸引水平以及成员之间的吸引水平,这叫做()。A群体心理B群体压力C群体规范D群体凝聚力E群体特征

多选题群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的资源。在群体成员资源变量中,最重要的有()A能力B关系C性格特点D服从程度E规模

单选题群体决策的效果如何,将在很大程度上取决于()。A群体内人员的数量B群体决策方法的选择C民主的程度D主管人员的领导水平

判断题创业团队不同于群体,因为团队成员所做的贡献是互补的,而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的。A对B错

单选题群体行为的效率和效果很大程度上取决于()A群体规范B角色冲突C群体凝聚力D群体发展的阶段