一般认为，若成员在群体中的地位取决于能力而非资历、取决于成就而非官衔，那么成员会为争取更高的地位而充分展示自己的才华，从而提高群体绩效。()

相关考题：

群体成员的地位完全地取决于其角色的重要性。() 此题为判断题(对，错)。

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群体成员的地位取决于什么因素,还有赖于群体成员是否承认它们。() 此题为判断题(对，错)。

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在不同群体中地位取决于不同因素,如要使成员们为争取更高的地位而充分施展自己的才能,那么,这些成员应该使其朝以下()方面努力,才可使整体绩效提高。 A、能力B、资历C、官衔D、成就E、收入

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群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的资源。在群体成员资源变量中，最重要的有（）A.能力B.关系C.性格特点D.服从程度E.规模确认答案

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现代企业文化管理认为，人的行为不仅取决于个体心理的需求与动机，而且还取决于他所在的组织的心理与需求，取决于他所在的群体的（）。A成员互动B文化因素C整体素质D向心力

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11、群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的资源。在群体成员资源变量中，最重要的有（）。A．能力B．关系C．人格特点D．规模E．服从程度

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如果任何包中的子类都能访问超类中的成员而非子类不能，那么应使用哪个限定词（）。A．publicB．privateC．protectedD．transient

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9、非正式群体是成员因为个人目标而非组织目标在工作环境中自然形成的。

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创业团队是团队而非群体，团队中成员所做的贡献是互换的，而群体成员之间的工作在很大程度上是互补的。

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