如果公司KPI是技术创新综合指数，那么关于关键成功因子说法不正确的是()。A.提高技术创新性B.提高研发有效性C.缩短开发周期D.提高新产品的质量
如果公司KPI是技术创新综合指数，那么关于关键成功因子说法不正确的是()。
A.提高技术创新性
B.提高研发有效性
C.缩短开发周期
D.提高新产品的质量
B.提高研发有效性
C.缩短开发周期
D.提高新产品的质量
参考解析
解析：部门平衡计分卡的建立:以提高员工技能水平为例，可以设定“技术创新综合指数”这一指标作为企业层面的KPI，在此基础上，设定达到这一指标的高绩效所必不可少的关键成功因子，比如“提高技术创新性”“提高研发有效性”“缩短开发周期”等，在给这些关键成功因子配备一个或多个指标以便考评，比如“新产品上市数量”“新产品开发周期”等，这些指标就是相应部门(技术开发部)的KPI。
相关考题：
生态影响评价中，关于综合指数法应用的说法，错误的是（ ）。A.综合指数法适用于生态系统功能评价B.综合指数法适用于生态系统结构评价C.综合指数法适用于生态多因子综合质量评价D.综合指数法适用于分析生态因子的性质及变化规律
生态影响评价中，关于综合指数法应用的说法，错误的是()。A:综合指数法适用于生态系统功能评价B:综合指数法适用于生态系统结构评价C:综合指数法适用于生态多因子综合质量评价D:综合指数法适用于分析生态因子的性质及变化规律
关于关键绩效指标（KPI）的说法，正确的是（ ）。A.KPI指标是由上而下层层分解而成的B.KPI指标解决的问题不包括公司或部门面对的临时问题C.企业KPI指标的数量一般为15～18个D.KPI指标要全面量化
下列关于建立关键绩效指标的注意事项的说法，错误的是（ ）。A.设置KPI的最终目的是实现公司目标B.KPI指标要做到关键和少量C.一般企业KPI指标的数量为10-15个D.不追求所有指标的绝对量化
关于建立关键绩效指标的注意事项，下列说法正确的有()。A:设置KPI的最终目的是为了实现公司目标B:KPI制定时，纵向上从个人到部门再到公司，层层分解C:在横向上则要考虑流程因素D:KPI指标能体现关键和少量E:全面追求考核指标的量化
据《环境影响评价技术导则—生态影响》，生态影响评价中，关于指数法评价的说法，正确的是()。A:单因子指数法可评价项目建设区的植被覆盖现状情况B:单因子指数法不可进行生态因子的预测评价C:综合指数法需根据各评价因子的相对重要性赋予权重D:综合指数法中对各评价因子赋予权重有一定难度，带有一定的人为因素
关于环境质量指数，下列说法不正确的是：A. 环境质量指数是一个有代表性的、综合性的数值B. 环境质量指数表征着环境质量整体的优劣C. 有单因子指数评价、多因子指数评价和环境质量综合指数评价等方法D. 环境质量现状评价通常采用环境质量综合指数评价法
关于环境质量指数，下列说法正确的是（）。A、环境质量指数是一些有代表性的、综合性的数值B、环境质量指数表征着环境质量整体的优劣C、环境质量指数既可以用单个环境因子的观测指标计算得到，也可以由多个环境因子观测指标综合算出D、环境质量指数只能由多个环境因子观测指标综合算出
据《环境影响评价技术导则-生态影响》，生态影响评价中，关于指数法评价的说法，正确有是（）。A、单因子指数法可评价项目建设区的植被覆盖现状情况B、单因子指数法不可进行生态因子的预测评价C、综合指数法需根据各评价因子的相对重要性赋予权重D、综合指数法中对各评价因子赋予权重有一定难度，带有一定的人为因素
下列关于建立关键绩效指标的注意事项的说法，错误的是（）。A、设置KPI的最终目的是为了实现公司目标B、KPI指标能体现关键和少量C、一般企业KPI指标的数量为10～15个D、不追求所有指标的绝对量化
单选题关于关键绩效指标（KPI）的说法，正确的是（ ）。AKPI指标是由上而下层层分解而成的BKPI指标解决的问题不包括公司或部门面对的临时问题C企业KPI指标的数量一般为15N18个DKPI指标要全面量化
单选题关于关键绩效指标( KPI)的说法正确的是( )。AKPI指标是由上而下层层分解而成的BKPI指标解决的问题不包括公司或部门面对的临时问题C企业KPI指标的数量一般为15~ 18个DKPI指标要全面量化
单选题下列关于建立关键绩效指标的注意事项的说法，错误的是()。A设置KPI的最终目的是为了实现公司目标BKPI指标能体现关键和少量C一般企业KPI指标的数量为10～15个D不追求所有指标的绝对量化
单选题绩效管理中的KPI是指（）。A关键成功因素B关键绩效指标C关键知识技能D关键财务指标