下列不属于培训课程内容选择的基本要求的是（ ）。A.专业性B.相关性C.有效性D.价值性

下列不属于培训课程内容选择的基本要求的是（ ）。

A.专业性
B.相关性
C.有效性
D.价值性

参考解析

解析：培训课程内容选择的基本要求包括：①相关性。培训课程内容要与企业生产经营实践活动结合在一起，自觉地去反映企业生产经营实践的要求，主动适应企业生产经营发展的趋势。②有效性。它是判断培训水平高低的一个重要标准。③价值性。培训课程的内容最终是为学员服务用的，如果它既满足学员的兴趣，又反映培训的需求，那么该内容就是有价值的。因此，本题应该选A。

相关考题：

（ ）不属于培训课程内容选择的基本要求。A．价值性B．相关性C．有效性D．普遍性
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以下不属于培训课程内容的选择原则的是（ ）。A．适应多样化的学员背景B．满足学员在时间方面的需求C．针对相同背景的学员设计培训课程D．使学员掌握生产技术和技能
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下列关于培训教材与培训课程关系的表述中正确的有( )。 A、培训教材是培训课程的部分B、培训教材是培训课程内容的表现形式C、培训教材是培训课程的基础D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化E、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的
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课程内容的基本要求中，（ ）是判断培训水平高低的一个重要标准。A.价值性B.针对性C.相关性D.有效性
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(2016年5月) 课程内容选择的基本要求中，()既是课程内容存在的前提，也是培训课程开发的内在动力。A.价值性B.有效性C.相关性D.系统性
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课程内容的基本要求中，()是判断培训水平高低的一个重要标准。A:价值性B:针对性C:相关性D:有效性
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课程内容选择的基本要求中，（　　）既是课程内容存在的前提，也是培训课程开发的内在动力。A.价值性B.有效性C.相关性D.系统性
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课程内容选择的基本要求中，()既是课程内容存在的前提，也是培训课程开发的内在动力。A:价值性B:有效性C:相关性D:系统性
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()不属于选择最优培训方法的基本要求。A.简便易行，使用范围广泛B.应针对具体的工作任务来选择C.培训方法与受训者群体特征相适应D.培训方法与培训目的、课程目标相适应
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以下各选项不属于培训前对培训师的基本要求的是()。A:准备好“你自己”B:决定如何在学员之间分组C:选择讲课场地D:对“培训者指南”中提到的材料进行检查
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下列关于培训手段设计论述正确的有（）A、不同课程内容需要使用不同的培训方法B、态度培训以情景模拟为主C、技能培训多采用分析讨论的方法D、培训手段选择要尽量利用企业现有资源
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以下不属于培训课程内容的选择原则的是（）。A、适应多样化的学员背景B、满足学员在时间方面的需求C、针对相同背景的学员设计培训课程D、使学员掌握生产技术和技能
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下列选项中，不属于培训课程设计程序中设计内容的是（）。A、安排课程内容B、准备培训教材C、编制出课程评价方案D、预设课程计划
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培训课程内容选择的基本要求是（）。A、价值性B、可行性C、有效性D、经济性E、相关性
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（）不属于培训课程内容选择的基本要求。A、价值性B、相关性C、有效性D、普遍性
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培训课程内容的基本要求（大纲）
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下列不属于幼儿园课程内容取向的是（）。A、课程内容即教材B、课程内容即学习活动C、课程内容即科学知识D、课程内容即学习经验
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培训师在进行课程内容选择与设计时，应做加法。
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课程内容选择的基本要求包括（）。A、相关性B、实用性C、有效性D、需求性E、价值型
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（）不属于培训课程内容选择的基本要求。（2010年5月二级真题）A、价值性B、相关性C、有效性D、普遍性
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设计培训课程时，选择课程内容的原则包括（）。A、适应多样化的学员背景B、满足学员在时间方面的需求C、使学员掌握生产技术和技能D、选择相同难度的课程内容进行组合E、缺少什么培训什么，需要什么培训什么
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单选题下列选项中，不属于培训课程设计程序中设计内容的是（）。A安排课程内容B准备培训教材C编制出课程评价方案D预设课程计划
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多选题培训课程内容选择的基本要求是（）。A价值性B可行性C有效性D经济性E相关性
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单选题（）不属于培训课程内容选择的基本要求。A价值性B相关性C有效性D普遍性
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问答题培训课程内容的基本要求（大纲）
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多选题设计培训课程时，选择课程内容的原则包括（）。A适应多样化的学员背景B满足学员在时间方面的需求C使学员掌握生产技术和技能D选择相同难度的课程内容进行组合E缺少什么培训什么，需要什么培训什么
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单选题（）不属于培训课程内容选择的基本要求。（2010年5月二级真题）A价值性B相关性C有效性D普遍性
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