(2015年5月)由经济原因造成的裁员属于（ ）A.自愿流出B.非自愿流出C.自然流出D.非自然流出
(2015年5月)由经济原因造成的裁员属于（ ）
A.自愿流出
B.非自愿流出
C.自然流出
D.非自然流出
B.非自愿流出
C.自然流出
D.非自然流出
参考解析
解析：P190
知识点：
企业员工流动的种类
员工流入企业
员工流出企业
?自愿流出
?非自愿流出
?自然流出：退休、伤残、死亡
知识点：
企业员工流动的种类
员工流入企业
员工流出企业
?自愿流出
?非自愿流出
?自然流出：退休、伤残、死亡
相关考题：
仲裁庭有两种组成方式，即（ ）。 A．由3名仲裁员组成和由1名仲裁员组成 B．由3名仲裁员组成和由2名仲裁员组成 C．由5名仲裁员组成和由1名仲裁员组成 D．由5名仲裁员组成和由2名仲裁员组成
下列关于用人单位经济性裁员的表述中，正确的是（）。A、经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同B、经济性裁员应取得工会或全体职工同意C、经济性裁员方案应由劳动行政部门审批D、经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10%
评估用人单位的经济性裁员方案应从哪些方面入手（）。A、经济性裁员的合理性B、经济性裁员的合法性C、经济性裁员是否值得由单个预先辞退替代D、经济性裁员对本用人单位的影响E、经济性裁员对劳动力市场的影响
因材料设备不合格原因造成工程保修期内质量缺陷的经济责任承担单位说法不正确的是（）。A、属于施工单位采购的，由施工单位承担经济责任B、由施工单位验收同意的，由施工单位承担经济责任C、属于项目法人采购的，由监理人承担经济责任D、因使用不当造成的，由使用单位自行负责
以下关于保修责任的承担问题，说法不正确的是（）A、由于设计原因造成的质量缺陷由设计单位承担经济责任B、由于建筑材料等原因造成的缺陷由承包单位承担经济责任C、因使用不当造成损坏的，由使用单位负责D、因不可抗力造成损失的，由建设单位负责
多选题评估用人单位的经济性裁员方案应从哪些方面入手（）。A经济性裁员的合理性B经济性裁员的合法性C经济性裁员是否值得由单个预先辞退替代D经济性裁员对本用人单位的影响E经济性裁员对劳动力市场的影响
单选题下列关于用人单位经济性裁员的说法中，正确的是（）。A经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同B经济性裁员应取得工会或全体职工同意C经济性裁员方案应由劳动行政部门审批D经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10％
单选题因材料设备不合格原因造成工程保修期内质量缺陷的经济责任承担单位说法不正确的是（）。A属于施工单位采购的，由施工单位承担经济责任B由施工单位验收同意的，由施工单位承担经济责任C属于项目法人采购的，由监理人承担经济责任D因使用不当造成的，由使用单位自行负责
多选题下列关于工程保修期内维修的经济责任承担的说法，正确的有( )。A施工单位未按国家有关标准和设计要求施工，造成的质量缺陷由施工单位承担B由于设计方面的原因造成的质量缺陷，由设计单位负责承担经济责任C材料设备不合格原因造成的，由施工单位承担D材料设备由项目法人采购造成的质量缺陷，由项目法人承担经济责任E因使用不当造成的，由使用单位自行负责
单选题以下关于保修责任的承担问题，说法不正确的是（）A由于设计原因造成的质量缺陷由设计单位承担经济责任B由于建筑材料等原因造成的缺陷由承包单位承担经济责任C因使用不当造成损坏的，由使用单位负责D因不可抗力造成损失的，由建设单位负责
多选题按裁员的动因划分，裁员类型可以分为（ ）。A经济性裁员B限期裁员C结构性裁员D一次性裁员或“闪电裁员”E优化性裁员