企业采用创新产品策略时，其企业文化往往是（ ）。A．官僚式+市场式B．官僚式+发展式C．家族式+市场式D．发展式+市场式

企业采用创新产品策略时，其企业文化往往是（ ）。

A．官僚式+市场式
B．官僚式+发展式
C．家族式+市场式
D．发展式+市场式

参考解析

解析：p29表1-3竞争策、人力资源策与企业文化的相互关系

相关考题：

企业对产品的定价是市场营销的核心内容之一，企业往往采用各种定价方式对产品进行定价：很多服装企业将产品定价为49、59、198元等；路易斯威登品牌的产品价格往往是同类产品价格的2倍，甚至l0倍以上；很多商场在换季时对商场的商品，特别是过季的服装、鞋类进行打折。以上这些价格行为中涉及的价格策略有( )。A．档次价格策略B．尾数价格策略C．低价渗透策略D．声望价格策略E．季节价格策略
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对企业生产上要求规模经济且市场需求具有同质性的产品,在国际市场营销中往往采用()。 A、产品调整策略B、产品扩展策略C、产品延伸策略D、产品创新策略
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企业采用创新产品策略时，其企业文化往往是（ ）。A.官僚式十市场式B.官僚式十发展式C.家庭式十市场式D.发展式十市场式
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采用创新产品策略的企业，适合的企业文化类型为（ ）。A.官僚式+市场式B.家族式+市场式C.官僚式+家族式D.发展式+市场式
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(2015年11月)采取（　　）的企业，宜采用“家族市+市场式”的企业文化A.廉价竞争策略B.创新产品策略C.优质产品策略D.客服价值策略
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采取（　　）的企业，宜采用“家族市+市场式”的企业文化A.廉价竞争策略B.创新产品策略C.优质产品策略D.客服价值策略
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(2017年11月)一般而言，当企业采取高品质产品竞争策略时，人力资源策略为（ ）的企业中，员工归属感很高。A.廉价策略B.创新策略C.参与策略D.投资策略
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企业在开发新产品时，可以根据产品特点、企业技术力量和市场情况等因素，采用各种不同的策略，通常不外乎以下四种策略（）、（）、部分改进、创新。
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由于创新型产品具有需求不确定的特征，因此在用市场反应性供应链来提供创新型产品时，应采用哪些策略？
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在企业采取创新性产品策略时，宜采取（）的人力资源策略。A、市场B、参与C、吸引D、投资
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关于企业文化，下列说法不正确的是（）。A、市场式的企业文化强调创新和创业B、企业文化的实质就是企业内部的物质条件C、强调组织结构的正规化是家族式企业文化的特点D、企业文化表现为一种具有企业个性的信念和行为方式E、采用优质产品策略的企业适合“发展式+市场式”的企业文化
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采取（）的企业，宜采取“家族式+市场式”的企业文化。A、廉价竞争策略B、创新产品策略C、优质产品策略D、客户价值策略
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企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，企业竞争策略不包括（　）。A、吸引策略B、廉价竞争策略C、优质产品策略D、创新产品策略
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结果导向型的企业，其企业文化类型是（）。A、团队型企业文化B、创新型企业文化C、市场型企业文化D、层级型企业文化
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企业文化创新主要包括（）。A、企业文化理念创新B、企业经营创新C、企业管理模式创新D、企业文化个性创新
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企业采用复合型多元经营策略，往往是由于（）A、企业拟开发新产品B、企业原有产品生产减少C、企业缺乏资金D、企业原有产品高度专门化E、可以利用原有市场的优势
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产业创新的层次不包括（）A、产品创新B、流程创新C、企业文化创新D、功能创新
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个别品牌策略是指企业决定其不同的产品采用（）的品牌。
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单选题产业创新的层次不包括（）A产品创新B流程创新C企业文化创新D功能创新
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多选题企业文化创新主要包括（）。A企业文化理念创新B企业经营创新C企业管理模式创新D企业文化个性创新
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问答题由于创新型产品具有需求不确定的特征，因此在用市场反应性供应链来提供创新型产品时，应采用哪些策略？
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单选题采取（）的企业，宜采取“家族式+市场式”的企业文化。A廉价竞争策略B创新产品策略C优质产品策略D客户价值策略
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填空题企业在开发新产品时，可以根据产品特点、企业技术力量和市场情况等因素，采用各种不同的策略，通常不外乎以下四种策略()、()、部分改进、创新。
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单选题结果导向型的企业，其企业文化类型是（）。A团队型企业文化B创新型企业文化C市场型企业文化D层级型企业文化
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多选题企业采用复合型多元经营策略，往往是由于（）A企业拟开发新产品B企业原有产品生产减少C企业缺乏资金D企业原有产品高度专门化E可以利用原有市场的优势
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单选题企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中。企业竞争策略不包括（　　）。A吸引策略B廉价竞争策略C优质产品策略D创新产品策略
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多选题关于企业文化，下列说法不正确的是（）。A市场式的企业文化强调创新和创业B企业文化的实质就是企业内部的物质条件C强调组织结构的正规化是家族式企业文化的特点D企业文化表现为一种具有企业个性的信念和行为方式E采用优质产品策略的企业适合“发展式+市场式”的企业文化
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