多选题企业文化创新主要包括()。A企业文化理念创新B企业经营创新C企业管理模式创新D企业文化个性创新

多选题
企业文化创新主要包括()。
A

企业文化理念创新

B

企业经营创新

C

企业管理模式创新

D

企业文化个性创新


参考解析

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相关考题:

企业文化从发育状态上分为()。 A、成长型企业文化B、成熟型企业文化C、衰退型企业文化D、目标型企业文化E、创新型企业文化

因为企业创新依赖于企业文化创新,所以企业文化共同体要尽可能进行持续的创新,从而保证企业的创新发展。() 此题为判断题(对,错)。

()是一种追求创新和追求变革的创新文化。 A.美国企业文化B.欧洲企业文化C.日本企业文化D.中国企业文化

企业文化建设的起点是()。A:企业文化的建设B:企业文化的更新C:企业文化的创新D:企业文化的定位

()是企业文化整合的直接条件。 A.企业文化积累B.企业文化传播C.企业文化冲突D.企业文化创新

企业CIS设计的求异创新原则主要体现在( )A.独特的企业文化观念B.企业制度的创新S 企业CIS设计的求异创新原则主要体现在( )A.独特的企业文化观念B.企业制度的创新C.新颖的管理方式D.不同凡响的视觉形象

综合管理的创新包括( )等的创新。 A.企业文化 B.管理理念和组织结构C.制度规范D.管理模式 E.管理方法

( )强调创新和创业,企业组织比较松散,非正规化,一切注重发展与创新。 A.家族式企业文化 B.发展式企业文化C.市场式企业文化 D.官僚式企业文化

()强调创新和创业,企业组织比较松散,非正规化,注重发展与创新。A.家族式企业文化B.发展式企业文化C.市场式企业文化D.官僚式企业文化

以下关于企业文化与服务创新关系的论述,错误的是()。A、当前企业主要依赖高科技进行服务创新,企业文化对服务创新的重要性逐渐弱化。B、以客户满意为导向的企业文化能化解企业服务创新中产生的冲突。C、企业文化的激励功能能激发员工创造性的进行服务创新D、企业文化的凝聚功能能促进服务创新的进行

企业文化正向积累的四种类型包括()。A、企业创始人推进企业文化的发展B、家族继承人和其他继承人的继续积累C、在子公司中形成的一种脱离旧有文化积累轨道的新的企业文化积累D、企业文化在成长过程中对内生文化创新和外生文化创新的合理积淀

综合管理的创新包括()等的创新。A、企业文化B、管理理念和组织结构C、制度规范D、管理模式E、管理方法

进行企业文化整合,首先有一个()的过程。A、企业文化诊断B、企业文化创新C、企业文化识别D、企业文化策划

企业文化创新是一个系统,内容主要包括企业精神创新,制度创新和形象创新,三者密切联系,相互作用。

企业成功要素不包括()A、战略管理B、企业文化C、危机管理D、自主创新

创业期的企业文化建设,主要是物质文化和制度文化的积累,创新精神是最主要因素。成长期的企业文化建设主要是行为文化的形成。

( )强调创新和创业,企业组织比较松散,非正规化,一切注重发展与创新A、家族式企业文化B、发展式企业文化C、市场式企业文化D、官僚式企业文化

结果导向型的企业,其企业文化类型是()。A、团队型企业文化B、创新型企业文化C、市场型企业文化D、层级型企业文化

企业文化创新主要包括()。A、企业文化理念创新B、企业经营创新C、企业管理模式创新D、企业文化个性创新

产业创新的层次不包括()A、产品创新B、流程创新C、企业文化创新D、功能创新

判断题企业文化创新是一个系统,内容主要包括企业精神创新,制度创新和形象创新,三者密切联系,相互作用。A对B错

单选题产业创新的层次不包括()A产品创新B流程创新C企业文化创新D功能创新

单选题进行企业文化整合,首先有一个()的过程。A企业文化诊断B企业文化创新C企业文化识别D企业文化策划

多选题综合管理的创新包括()等的创新。A企业文化B管理理念和组织结构C制度规范D管理模式E管理方法

判断题创业期的企业文化建设,主要是物质文化和制度文化的积累,创新精神是最主要因素。成长期的企业文化建设主要是行为文化的形成。A对B错

单选题(  )强调创新和创业。A家族式企业文化B发展式企业文化C市场式企业文化D官僚式企业文化

单选题企业成功要素不包括()A战略管理B企业文化C危机管理D自主创新