()公约规定在工资分配方面实行男女同工同酬、禁止性别歧视的原则。A.第138号B.第139号C.第100号D.第101号

()公约规定在工资分配方面实行男女同工同酬、禁止性别歧视的原则。

A.第138号
B.第139号
C.第100号
D.第101号

参考解析

解析:同酬公约(第100号公约)该公约规定在工资分配方面实行男女同工同酬、禁止性别歧视的原则。

相关考题:

劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则,实行同工同酬。此题为判断题(对,错)。

根据劳动法的规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 ()此题为判断题(对,错)。

用人单位工资分配应当遵循( )的原则,实行同工同酬。A.按职称分配B.按岗位分配C.按劳分配D.按需分配

我国《劳动法》规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。( )

劳动者的工资分配应当进循按需分配原则,实行同工同酬。

劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。()

工资分配应当遵循()的原则,实行同工同酬。A、按需分配B、按劳分配C、公平正义D、多劳多得

工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。A、按需分配B、按劳分配C、平均分配D、统一分配

《劳动法》规定,工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。

根据《劳动法》的规定,工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。A、按要素分配B、按劳分配C、按资本分配D、按管理分配

1963年的平等工资法案()A、禁止解雇工人中的性别歧视B、禁止雇佣工人中的性别歧视C、禁止男女同工不同酬D、禁止雇佣工人中的种族歧视

根据劳动法的规定,工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬A、按劳分配B、按资分配C、按时分配D、按件分配

工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则,实行同工同酬。

工资分配应当遵循的基本原则是()A、按劳分配原则B、实行同工同酬原则C、工资水平在经济发展的基础上逐步提高原则D、国家对工资总量实行宏观调控原则E、用人单位的工资分配自主原则

下列关于工资分配和工资支付说法正确的是()A、工资分配应当遵循按劳分配原则B、实行同工同酬C、工资支付应当遵循诚实信用原则D、按时以货币形式足额支付

工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。A、按劳分配B、按需分配C、公平分配D、合理分配

工资分配应当遵循()的原则,实行同工同酬。

工资分配应当遵循(),实行同工同酬。

填空题《劳动法》规定,工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。

多选题下列关于工资分配和工资支付说法正确的是()A工资分配应当遵循按劳分配原则B实行同工同酬C工资支付应当遵循诚实信用原则D按时以货币形式足额支付

单选题1963年的平等工资法案()A禁止解雇工人中的性别歧视B禁止雇佣工人中的性别歧视C禁止男女同工不同酬D禁止雇佣工人中的种族歧视

判断题劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则,实行同工同酬。A对B错

填空题工资分配应当遵循()的原则,实行同工同酬。

判断题劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。A对B错

判断题工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。A对B错

单选题工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。A按劳分配B按需分配C公平分配D合理分配