劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。()

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参考解析

解析:工资分配的原则。工资分配必须遵循以下原则:按劳分配、同工同酬的原则;工资水平在经济发展的基础上逐步提高的原则;工资总量宏观调控的原则;用人单位自主决定工资分配方式和工资水平的原则。

相关考题:

工资分配应当遵循按劳分配原则,实行()。 A.同工同酬B.试用期制度C.同工不同酬D.多劳多得

根据《劳动法》规定:工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。 A.领导决断B.按劳分配C.按需分配D.群主评议

劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。此题为判断题(对,错)。

劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则,实行同工同酬。此题为判断题(对,错)。

根据劳动法的规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 ()此题为判断题(对,错)。

工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。A.按需分配B.按劳分配C.平均分配D.统一分配

用人单位工资分配应当遵循( )的原则,实行同工同酬。A.按职称分配B.按岗位分配C.按劳分配D.按需分配

我国《劳动法》规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。( )

工资分配应当遵循()的原则,实行同工同酬。A、按需分配B、按劳分配C、公平正义D、多劳多得

工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。A、按需分配B、按劳分配C、平均分配D、统一分配

根据《劳动法》的规定,工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。A、按要素分配B、按劳分配C、按资本分配D、按管理分配

按照劳动法的规定,在我国进行工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。A、按需分配B、平等分配C、按劳分配D、公平分配

根据劳动法的规定,工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬A、按劳分配B、按资分配C、按时分配D、按件分配

工资分配实行同工同酬,应当遵循的原则是()。A、按劳分配B、按生产要素分配C、诚实信用D、有利于劳动者

工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

工资分配应当遵循按劳分配的原则,施行同工同酬。

《中华人民共和国劳动法》规定工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则,实行同工同酬。

下列关于工资分配和工资支付说法正确的是()A、工资分配应当遵循按劳分配原则B、实行同工同酬C、工资支付应当遵循诚实信用原则D、按时以货币形式足额支付

工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。A、按劳分配B、按需分配C、公平分配D、合理分配

单选题根据《劳动法》的规定,工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。A按要素分配B按劳分配C按资本分配D按管理分配

多选题下列关于工资分配和工资支付说法正确的是()A工资分配应当遵循按劳分配原则B实行同工同酬C工资支付应当遵循诚实信用原则D按时以货币形式足额支付

判断题工资分配应当遵循按劳分配的原则,施行同工同酬。A对B错

判断题劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则,实行同工同酬。A对B错

判断题劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。A对B错

判断题工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。A对B错

单选题工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。A按劳分配B按需分配C公平分配D合理分配