一般来说,某一组织中的岗位设置是由该组织的( )决定的。A.领导B.群众C.总任务D.领导集体
一般来说,某一组织中的岗位设置是由该组织的( )决定的。
A.领导
B.群众
C.总任务
D.领导集体
B.群众
C.总任务
D.领导集体
参考解析
解析:“因事设岗”是设置岗位的基本原则。岗位是客观存在的,应以“事”和“物”为中心设置,而不是“因人设事,因人设岗”。一般来说,某一组织中的岗位设置是由该组织的总任务决定的。因此,本题应该选C。
相关考题:
下列关于工作岗位设计的说法正确的有( ),A.要遵循明确任务目标的原则B.岗位应以“事”、“物”为中心设置C.“因人设岗”是设置岗位的基本原则D.组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的E.岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权
以下关于工作岗位设计的说法正确的有( )。A.要遵循明确任务目标的原则B.岗位应以“事”、“物”为中心设置C.“因人设岗”是设置岗位的基本原则D.组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的E.岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权
以下有关工作岗位设计的说法,正确的有( )。A:要遵循明确任务目标的原则B:岗位应以"事"和"物"为中心设置C:"因人设岗"是设置岗位的基本原则D:组织中岗位设置是由该组织的领导决定的E:岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权
以下关于工作岗位设计的说法正确的是()A:要遵循明确任务目标的原则B:“因人设岗”是设置岗位的基本原则C:岗位应以“事”“物”为中心设置D:组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的E:岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配、使用权
关于工作岗位设计的说法,正确的有( )。A. 要遵循明确任务目标的原则B. 要遵循因人设岗的基本原则C. 应以科学的劳动分工为基础D. 组织中的岗位设置应由该组织的最高领导决定E. 岗位权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权
填空题在进行岗位设置时,应从组织整体情况出发,分析每个岗位在组织工作体系中的作用,凡是能发挥作用的就设岗;反之则不设岗,在不影响组织运行的前提下尽量使岗位数量达到最少。这一岗位设置原则被称为()。
多选题岗位的设置是由组织的()决定的。A内容B目标C职责D任务E能力