下列冲突中，属于群体冲突的是（ ）A.厂长同科长之间的冲突B.直线管理人员同职能专家之间的冲突C.工会与管理层之间的冲突D.科长同科员之间的冲突

下列冲突中，属于群体冲突的是（ ）

A.厂长同科长之间的冲突
B.直线管理人员同职能专家之间的冲突
C.工会与管理层之间的冲突
D.科长同科员之间的冲突

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下列冲突分类，属于根据内容划分的是A、破坏性冲突B、人际冲突C、建设性冲突D、目标冲突E、群体冲突
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属于按照影响划分的冲突类型是A、建设性冲突B、认知冲突C、程序冲突D、群体冲突E、组织间冲突
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区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲突的指标是（ ）A.冲突类型B.冲突过程C.群体工作绩效D.群体目标
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就冲突造成的影响而言，冲突可以分为（）冲突和（）冲突。前者是有利于人际关系、群体和组织目标实现的冲突，后者是阻碍人际关系、群体和组织目标实现的冲突。
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群体与群体之间的冲突有（）。A、上下级之间冲突B、平级冲突C、岗位责任冲突D、组织外冲突E、职务冲突
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下列选项中，不属于冲突三要素的是：（）A、利益的冲突B、思维的冲突C、共识的冲突D、行为的冲突
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科塞从西美尔关于“作为手段的冲突”和“作为目标的冲突”的论述中受到启发从而提出的社会冲突类型是（）。A、现实冲突与非现实冲突B、紧密关系中的冲突C、内群体冲突和外群体冲突D、意识形态下的冲突
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认为社会冲突本质上并不是多元化的群体冲突，而是统治阶级和那些成为刑事司法目标的穷人之间的阶级冲突，这种冲突理论属于（）A、群体冲突论B、阶级冲突论C、文化冲突论D、种族冲突论
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冲突理论是西方社会学中的一个重要的理论派别。不属于该理论的是（）A、群体冲突论B、阶级冲突论C、文化冲突论D、种族冲突论
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一个部门里，员工由于对同一个项目方案有不同的看法而发生冲突，这种冲突属于（）A、人内冲突B、人际冲突C、群体内冲突D、群体间冲突
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下列冲突中，属于群体冲突的是（）A、厂长同科长之间的冲突B、直线管理人员同职能专家之间的冲突C、工会与管理层之间的冲突D、科长同科员之间的冲突
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工会与管理层之间的冲突属于（）A、人际忡突B、部门冲突C、组织冲突D、群体冲突
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组织内群体与群体之间的冲突是（）A、角色冲突B、组织冲突C、人际冲突D、个体内心冲突
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存在4种冲突类型，包括人际冲突、群体内部冲突、群体间冲突和组织间冲突。
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充裕可以分为三个层面,不属于这三个层面之一的是（）A、人际冲突B、部门冲突C、组织冲突D、群体冲突
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区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲突的指标是（）A、冲突类型B、冲突过程C、群体工作绩效D、群体目标
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个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础，如厂长同科长之间的冲突，科长同科员之间的冲突，直线管理人员同职能专家之间的冲突等，这些冲突都属于（）A、部门冲突B、人际冲突C、群体之间的冲突D、群体内部的冲突
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单选题一个部门里，员工由于对同一个项目方案有不同的看法而发生冲突，这种冲突属于（）A人内冲突B人际冲突C群体内冲突D群体间冲突
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单选题认为社会冲突本质上并不是多元化的群体冲突，而是统治阶级和那些成为刑事司法目标的穷人之间的阶级冲突，这种冲突理论属于（）A群体冲突论B阶级冲突论C文化冲突论D种族冲突论
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单选题个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础，如厂长同科长之间的冲突，科长同科员之间的冲突，直线管理人员同职能专家之间的冲突等，这些冲突都属于（）A部门冲突B人际冲突C群体之间的冲突D群体内部的冲突
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单选题工会与管理层之间的冲突属于（）A人际忡突B部门冲突C组织冲突D群体冲突
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单选题科塞从西美尔关于“作为手段的冲突”和“作为目标的冲突”的论述中受到启发从而提出的社会冲突类型是（）。A现实冲突与非现实冲突B紧密关系中的冲突C内群体冲突和外群体冲突D意识形态下的冲突
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单选题区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲突的指标是（）A冲突类型B冲突过程C群体工作绩效D群体目标
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单选题冲突理论是西方社会学中的一个重要的理论派别。不属于该理论的是（）A群体冲突论B阶级冲突论C文化冲突论D种族冲突论
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单选题充裕可以分为三个层面,不属于这三个层面之一的是（）A人际冲突B部门冲突C组织冲突D群体冲突
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单选题不属于从冲突起因上来划分群体冲突的是（）。A人际冲突B认识冲突C目标冲突D情感冲突
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单选题组织内群体与群体之间的冲突是（）A角色冲突B组织冲突C人际冲突D个体内心冲突
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