劳动力市场主要从( )方面对招聘产生作用。A.市场资源发生变化 B.产品、服务市场发生变化C.市场的供求关系D.竞争对手的分析E.市场的地域环境
劳动力市场主要从( )方面对招聘产生作用。
A.市场资源发生变化 B.产品、服务市场发生变化
C.市场的供求关系D.竞争对手的分析E.市场的地域环境
A.市场资源发生变化 B.产品、服务市场发生变化
C.市场的供求关系D.竞争对手的分析E.市场的地域环境
参考解析
解析:
相关考题:
关于外部因素对招聘活动的影响的说法,错误的是()。A:国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用B:如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势,促进招聘的效果C:当劳动力市场的供给小于需求时,吸引人员比较容易D:外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大
关于外部因素对招聘活动的影响,下列陈述错误的是( )。A.国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用B.如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势,能促进招聘的效果C.当劳动力市场的供给小于需求时,吸引人员比较容易D.外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大
关于外部因素对招聘活动的影响,下列陈述错误的是()。A、国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用B、如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势,能促进招聘的效果C、当劳动力市场的供给小于需求时,吸引人员比较容易D、外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大
单选题下列关于劳动力市场竞争的叙述正确的是()A劳动力市场的竞争仅存在于劳动力供给方之间B劳动力市场的竞争仅存在于劳动力需求方之间C劳动力市场的竞争仅存在于劳动力供求双方之间D劳动力市场的竞争存在于劳动力供给方之间、需求方之间,以及供求双方之间
单选题招聘工作的主要场所是()A资本-市场B生产要素市场C服务市场D劳动力市场