在企业发展的（ ）阶段，更能够暴露出组织人力资源结构性失衡的状态。A．创立B．扩张C．稳定D．衰退
学校产生于( )教育阶段。A.古代B.原始C.近代D.现代
企业集团u型组织结构也称“一元结构”,产生于现代企业的早期阶段,是现代企业最基本的一种组织形式。() 此题为判断题(对，错)。
在钱德勒“企业发展三阶段”的第二阶段――企业的发展阶段,常见的组织结构是()。 A.简单型结构B.职能型结构C.事业部制D.矩阵制
企业发展战略决定了组织结构的不同模式，与单一经营发展阶段相适应的是（ ）。A． 事业部制模式B． 直线职能制模式C． 矩阵组织模式D． 多维立体组织模式
企业集团U型结构也称“一元结构”，产生于现代企业的早期阶段，是现代企业最基本的一种组织形式。A对B错
产业结构演进经过的几个阶段有（）A、原始结构阶段B、低层结构阶段C、中层结构阶段D、高层结构阶段E、现代结构阶段
在企业发展的（）阶段，更能够暴露出组织人力资源结构性失衡的状态。A、创立B、扩张C、稳定D、衰退
一般而言，在创业企业发展的早期阶段，主要以二板上市融资为主。
企业发展周期一般可分为（）、（）和（）三个阶段。经济性裁员一般发生在企业发展周期中的衰退阶段。结构性裁员一般发生在企业发展的（）和（）。
企业发展战略决定了组织结构的不同形式，与项目为中心的经营活动相适应的是（）A、早期的层级结构B、分权事业部制C、矩阵结构D、多维立体制结构
企业发展战略决定了组织结构的不同形式，以产品为中心划分事业部的大型跨国公司，采用的是与之相适应的（）。A、早期的层级结构B、分权事业部制C、矩阵结构D、多维立体制结构
企业发展战略决定了组织结构的不同形式，与市场和产品多样化阶段相适应的是（）。A、早期的层级结构B、分权事业部制C、矩阵结构D、多维立体制结构
企业集团U型结构也称“一元结构”，产生于现代企业的早期阶段，是现代企业最基本的一种组织形式。
企业组织设计的主要依据（）。A、企业战略B、企业环境C、企业技术业组织结构D、企业发展阶段E.企业规模
企业发展分为几个阶段（）。A、早期阶段B、成长阶段C、发展阶段D、成熟阶段
多选题企业发展分为几个阶段（）。A早期阶段B成长阶段C发展阶段D成熟阶段
单选题企业发展战略决定了组织结构的不同形式，与项目为中心的经营活动相适应的是（）A早期的层级结构B分权事业部制C矩阵结构D多维立体制结构
判断题企业集团U型结构也称“一元结构”，产生于现代企业的早期阶段，是现代企业最基本的一种组织形式。A对B错
单选题企业发展战略决定了组织结构的不同形式，以产品为中心划分事业部的大型跨国公司，采用的是与之相适应的（）。A早期的层级结构B分权事业部制C矩阵结构D多维立体制结构
多选题企业组织设计的主要依据（）。A企业战略B企业环境C企业技术业组织结构D企业发展阶段E.企业规模
问答题（三） 简述钱德勒有关企业发展阶段与组织结构选择理论的要点。
单选题企业组织的（）也称一元结构，产生于现代企业的早期阶段，其特点是管理层级的集中控制。AU型结构BH型结构CM型结构DZ型结构
单选题企业发展战略决定了组织结构的不同形式，与单一经营发展阶段相适应的是（）。A早期的层级结构B分权事业部制C矩阵结构D多维立体制结构
单选题在企业发展的（）阶段，更能够暴露出组织人力资源结构性失衡的状态。A创立B扩张C稳定D衰退
填空题企业发展周期一般可分为（）、（）和（）三个阶段。经济性裁员一般发生在企业发展周期中的衰退阶段。结构性裁员一般发生在企业发展的（）和（）。