关于年功序列制,不正确的是( )。A.工资与年功及企业整体经营状况无关B.具有高稳定性C.基本工资所占的比重相当大D.工资与实际绩效关系不太大
关于年功序列制,不正确的是( )。
A.工资与年功及企业整体经营状况无关
B.具有高稳定性
C.基本工资所占的比重相当大
D.工资与实际绩效关系不太大
B.具有高稳定性
C.基本工资所占的比重相当大
D.工资与实际绩效关系不太大
参考解析
解析:年功序列制工资制度具有高稳定性。该类工资结构的特点是:员工的工资与实际绩效关系不太大,而主要取决于年功及企业整体经营状况。员工的工资相对稳定,给人一种安全感。采用这类工资结构的企业,员工工资中基本工资所占的比重相当大,而奖金则根据公司整体经营状况,按照个人基本工资的一定比例发放。因此,本题应该选A。
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问答题年功序列制的特点是什么?