实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自( )。A.人力资源部的专业人员B.员工的直接主管C.公司的高级管理人才和高级技术人才D.组织外的咨询师E.优秀员工

实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自( )。

A.人力资源部的专业人员
B.员工的直接主管
C.公司的高级管理人才和高级技术人才
D.组织外的咨询师
E.优秀员工

参考解析

解析:实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自三个方面:①人力资源部的专业人员或具体负责人;②员工的直接主管;③组织外的专业指导师或咨询师。

相关考题:

咨询与指导的主要形式有()。 A.学习指导B.职业生涯指导C.心理咨询与指导D.休闲指导

组织层次的职业生涯管理方法不包括( )。A.提供内部劳动力市场信息B.成立潜能评价中心C.职业生活指导与咨询D.实施培训与发展项目

下列不属于组织层次的职业生涯管理的方法的是( )。A.给个人提供自我评估工具和机会B.成立潜能评价中心C.提供内部劳动力市场信息D.职业生涯指导与咨询E.实施培训与发展项目

在绩效考核方案实施过程中,咨询人员要进行实施指导,指导中主要应做到( )。

(2016年11月)职业生涯指导顾问的任务主要包括()。A.设定职业发展通道B.直接为员工的职业生涯发展提供咨询C.为组织制定和实施职业生涯管理战略D.负责整个组织中各类职业人员的开发和管理E.协助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作

职业生涯指导顾问的任务主要包括()。A.设定职业发展通道B.直接为员工的职业生涯发展提供咨询C.为组织制定和实施职业生涯管理战略D.负责整个组织中各类职业人员的开发和管理E.协助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作

下列职业生涯管理方法中,属于个人层次的方法有( )。A.提供内部劳动力市场信息 B.给个人提供自我评估工具和机会C.提供职业生涯手册D.实施培训与发展项目E.提供个人职业生涯指导与咨询

实施职业生涯指导与咨询的人员不包括( )。A.人力资源部的专业人员或具体负责人B.企业高层经理C.员工的直接主管D.组织外的专业导师或咨询师

下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有( )。A.提供职业生涯信息B.给个人提供自我评估工具和机会C.成立潜能评价中心D.实施培训与发展项目E.提供个人职业生涯指导与咨询

下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的职业生涯管理方法的有( )。A.提供内部劳动力市场信息B.给个人提供自我评估工具和机会C.成立潜能评价中心D.实施培训与发展项目E.提供个人职业生涯指导与咨询

组织层次的职业生涯管理的方法包括( )。A.成立潜能评价中心B.职业生涯指导与咨询C.实施培训与发展项目D.提供内部劳动力市场信息E.给个人提供自我评估工具和机会

咨询与指导的主要内容有()。A、学习指导B、职业生涯指导C、心理咨询与指导D、社会交往指导E、休闲指导

咨询与指导的主要形式有()。A、学习指导B、职业生涯指导C、心理咨询与指导D、休闲指导

咨询与指导主要内容包括()A、学习指导B、职业生涯指导C、心理咨询指导D、休闲指导

职业生涯管理的主要内容有()A、组织对个人的能力评价B、职业信息传递C、实施发展计划D、职业咨询和指导

组织层次的职业生涯管理方法包括()。A、成立潜能评价中心B、职业生涯指导与咨询C、提供内部劳动力市场信息D、给个人提供自我评估工具和机会E、实施培训与发展项目

下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有( )。A、提供内部劳动力市场信息B、给个人提供自我评估工具和机会C、成立潜能评价中心D、实施培训与发展项目E、提供个人职业生涯指导与咨询

多选题咨询与指导的主要内容有()。A学习指导B职业生涯指导C心理咨询与指导D社会交往指导E休闲指导

多选题下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的职业生涯管理方法的有(  )。[2012年真题]A提供内部劳动力市场信息B给个人提供自我评估工具和机会C成立潜能评价中心D实施培训与发展项目E提供个人职业生涯指导与咨询

多选题组织层次的职业生涯管理方法包括()。A成立潜能评价中心B职业生涯指导与咨询C提供内部劳动力市场信息D给个人提供自我评估工具和机会E实施培训与发展项目

多选题下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有( )。A提供内部劳动力市场信息B给个人提供自我评估工具和机会C成立潜能评价中心D实施培训与发展项目E提供个人职业生涯指导与咨询

多选题咨询与指导的主要形式有()。A学习指导B职业生涯指导C心理咨询与指导D休闲指导

多选题职业生涯管理的主要内容有()A组织对个人的能力评价B职业信息传递C实施发展计划D职业咨询和指导

多选题咨询与指导主要内容包括()A学习指导B职业生涯指导C心理咨询指导D休闲指导

多选题实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自()。A公司的高级管理人才和高级技术人才B优秀员工C人力资源部的专业人员或具体负责人D组织外的专业指导师或咨询师E员工的直接主管

单选题实施职业生涯指导与咨询的人员不包括( )。A人力资源部的专业人员或具体负责人B企业高层经理C员工的直接主管D组织外的专业指导师或咨询师

多选题实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自(  )。A人力资源部的专业人员B员工的直接主管C公司的高级管理人才和高级技术人才D组织外的咨询师E优秀员工