非完全竞争的劳动力市场是指工资率是完全可以改变的,劳动力的供给和需求也都是充分和富有弹性的,通过劳动力的自由流动和竞争,自发地实现劳动力资源的有效配置。( )

非完全竞争的劳动力市场是指工资率是完全可以改变的,劳动力的供给和需求也都是充分和富有弹性的,通过劳动力的自由流动和竞争,自发地实现劳动力资源的有效配置。( )


参考解析

解析:

相关考题:

在完全竞争的劳动力市场上,单个企业与现行工资率的关系是( )。A.单个企业可以通过改变出价水平影响劳动力市场需求水平B.单个企业可以通过改变劳动力需求来影响市场工资水平C.单个企业只是现行工资率的接受者D.单个企业能通过改变出价水平影响劳动力供给水平

在完全竞争的劳动力市场上,劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的接受者,同时也是制定者。()

均衡工资是指劳动力市场上劳动力供给和需求相等时的工资率。判断对错

在完全竞争的劳动力市场上,劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者。( )

在完全竞争的劳动力市场上,市场工资是供给和需求这两种力量作用的结果。( )

在劳动力市场动态均衡模型中,动态均衡无法达到的条件是()A、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性D、工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小

与企业外部劳动力市场相比,企业内部劳动力市场的特征有()A、内部劳动力市场只限定在企业内部B、劳动力市场不存在从属关系,选择双方都是平等的C、内部劳动力市场形成的基础是企业和雇员持续的劳动关系D、通过市场竞争实现就业和工资的决定E、劳动力资源配置受到企业规划和战略的制约

在完全竞争的市场条件下,决定工资的基础是()A、劳动价值B、劳动力价值C、劳动力需求弹性D、劳动力供给弹性

当劳动力市场上工资率和就业量的波动趋于均衡点时,应具备的条件有()A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性D、劳动力供给曲线比需求曲线更为陡峭E、劳动力供给曲线比需求曲线更为平缓

反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是()A、劳动力需求的交叉弹性B、劳动力需求的自身工资弹性C、劳动力供给的自身工资弹性D、劳动力供给的交叉弹性

劳动力供给与劳动力需求的竞争在均衡工资决定时,有可能是充分就业,也可能不是充分就业。

当工资率上升时,劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度,该类劳动力的工资总量将会下降,反之,工资率下降,则该类劳动力的工资总量则上升,这是指()。A、劳动力需求曲线缺乏弹性B、劳动力需求曲线是单位弹性的C、劳动力需求曲线是自身工资弹性的D、劳动力需求曲线是富有弹性的

工资是对劳动者提供劳动的报酬,它直接反映劳动力市场的供求关系。工资机制的作用表现在( )。A、促使劳动力流动,有利于发挥劳动力的才能B、使劳动力之间展开竞争,充分发挥他们的积极性和创造性C、便于对劳动力资源合理配置,避免劳动力资源的浪费D、通过劳动者间的竞争,促进劳动者素质的提高

劳动力市场是通过()的运动,实现劳动力资源科学配置。A、劳动力计划和政策B、劳动力供给与劳动力需求C、劳动力的报酬和福利D、劳动力的付出和所得

根据劳动力市场主体地位的不同,我们可将劳动力市场分为()。A、完全竞争劳动力市场B、非完全竞争劳动力市场C、需求约束型劳动力市场D、资源约束型劳动力市场E、二元劳动力市场

在完全竞争的劳动力市场中,当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时()A、劳动力需求会减少B、劳动力需求会增加C、劳动力供给会减少D、劳动力需求与供给产生同向变化

根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为()。A、完全竞争劳动力市场B、非完全竞争劳动力市场C、二元的劳动力市场D、资源约束型劳动力市场E、需求约束型劳动力市场

单选题在劳动力市场动态均衡模型中,动态均衡无法达到的条件是()A劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性B劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性C劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性D工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小

单选题劳动力资源最优分配的前提条件是()。A在完全竞争的市场,劳动力市场不均衡B在完全竞争的市场,劳动力市场实现均衡C在非完全竞争的市场,劳动力市场实现均衡D在长期竞争的市场,劳动力市场实现均衡

多选题根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为()。A完全竞争劳动力市场B非完全竞争劳动力市场C二元的劳动力市场D资源约束型劳动力市场E需求约束型劳动力市场

多选题工资是对劳动者提供劳动的报酬,它直接反映劳动力市场的供求关系。工资机制的作用表现在( )。A促使劳动力流动,有利于发挥劳动力的才能B使劳动力之间展开竞争,充分发挥他们的积极性和创造性C便于对劳动力资源合理配置,避免劳动力资源的浪费D通过劳动者间的竞争,促进劳动者素质的提高

单选题在完全竞争的劳动力市场中,当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时()A劳动力需求会减少B劳动力需求会增加C劳动力供给会减少D劳动力需求与供给产生同向变化

单选题劳动力市场是通过()的运动,实现劳动力资源的科学配置。A劳动力计划和政策B劳动力的供给与劳动力需求C劳动力的报酬和福利D劳动力的付出和所得

单选题在完全竞争的市场条件下,决定工资的基础是()A劳动价值B劳动力价值C劳动力需求弹性D劳动力供给弹性

单选题当工资率上升时,劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度,该类劳动力的工资总量将会下降,反之,工资率下降,则该类劳动力的工资总量则上升,这是指()。A劳动力需求曲线缺乏弹性B劳动力需求曲线是单位弹性的C劳动力需求曲线是自身工资弹性的D劳动力需求曲线是富有弹性的

单选题劳动力市场是通过()的运动,实现劳动力资源科学配置。A劳动力计划和政策B劳动力供给与劳动力需求C劳动力的报酬和福利D劳动力的付出和所得

多选题当劳动力市场上工资率和就业量的波动趋于均衡点时,应具备的条件有()A劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性B劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性C劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性D劳动力供给曲线比需求曲线更为陡峭E劳动力供给曲线比需求曲线更为平缓