工资是对劳动者提供劳动的报酬,它直接反映劳动力市场的供求关系。工资机制的作用表现在( )。A、促使劳动力流动,有利于发挥劳动力的才能B、使劳动力之间展开竞争,充分发挥他们的积极性和创造性C、便于对劳动力资源合理配置,避免劳动力资源的浪费D、通过劳动者间的竞争,促进劳动者素质的提高

工资是对劳动者提供劳动的报酬,它直接反映劳动力市场的供求关系。工资机制的作用表现在( )。

  • A、促使劳动力流动,有利于发挥劳动力的才能
  • B、使劳动力之间展开竞争,充分发挥他们的积极性和创造性
  • C、便于对劳动力资源合理配置,避免劳动力资源的浪费
  • D、通过劳动者间的竞争,促进劳动者素质的提高

相关考题:

工资是劳动力所提供的劳务的报酬,是劳动这种生产要素的价格。( )此题为判断题(对,错)。

关于最低工资立法的说法,正确的是()。A:最低工资立法会使所有的劳动者受益B:最低工资立法必然导致低收入劳动者之间的收入差距缩小C:当法定最低工资高于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响D:当法定最低工资等于或低于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响

下列关于劳动力供给的描述,正确的是()。A:劳动者愿意且能够提供的劳动力的质量有多高也是劳动力供给的一个重要方面B:劳动力的异质性是劳动力市场最为重要的特征之一C:劳动力供给是求职者在劳动力市场上表现的,在现行工资水平下,愿意提供以及提供多少劳动的意愿D:可以用换算的办法在理论上将劳动力看作是同质的E:劳动力市场上对不同的个人所提供的小时工资率的差别,不是对劳动力质量差别的一种衡量。

关于工资率对个人劳动力供给的影响,表述正确的有().A:市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响——收入效应和替代效应B:工资率上升的收入效应导致劳动者减少劳动力供给C:工资率下降的替代效应导致劳动者增加闲暇时间D:当工资率上升、收入效应大于替代效应时,劳动者的个人劳动力供给时间增加E:当工资率下降、替代效应大于收入效应时,劳动者的个人劳动力供给时间增加

向上倾斜的劳动力供给曲线( )。A.可以反映一个充分利用自己劳动力资源的社会所面临的劳动力供给情况B.反映的是比较常见的市场劳动力供给状况C.表明随着工资率的提高,市场劳动力供给总量不断增加D.是在劳动者可以自由流动的情况下所形成的劳动力市场曲线E.当某一劳动力市场上的工资率提高时,有可能从其他劳动力市场上吸引更多的人加入,甚至把原来不愿意工作的人也拉入到劳动力市场中来

( )即劳动的计量和工资支付的方式。工资形式的关键,是以何种方式准确地反映和计算劳动者实际提供的劳动数量。A.工资形式B.薪酬形式C.货币形式D.劳动报酬

在劳动力市场动态均衡分析中,正确的说法有()A、劳动者根据对未来工资率的预期决定未来的劳动力供给B、劳动者根据本期的工资率决定未来的劳动力供给C、未来劳动力需求受现行工资率直接影响D、未来工资率取决于未来的劳动力需求与供给水平

关于劳动力供给意愿的说法,正确的是:在其他条件不变的情况下,( )。A、市场工资率越高,劳动者的劳动力供给意愿必然会越强B、市场工资率越髙,劳动者的劳动力供给意愿必然会越弱C、个人偏好对于劳动力供给意愿没有明显的影响D、个人财富总量越多,劳动者的劳动力供给意愿会越弱

在市场经济条件下,工资直接反映劳动力市场的供求关系。( )

纯收入效应是指()A、当工资率变动时对劳动力需求的影响B、劳动者收入增加时对劳动力供给的影响C、劳动者收入增加,而工资率不变时对劳动力供给的影响D、劳动者收入增加,而工资率变动时对劳动力需求的影响

劳动力市场上的工资的决定机制是()A、由劳动者决定B、由企业决定C、由企业的盈利状况决定D、由劳动力价值决定而受供求关系的变动影响浮动

从劳动力的供给来看,工资取决于两个因素,一是劳动者及家属的生活费,二是()。A、劳动报酬B、劳动者薪金C、劳动者工资水平D、劳动的负效用

关于劳动报酬的说法错误的是()。A、它是劳动者因提供劳动而获得的所有报酬总和B、它等于工资与福利之和C、它就是劳动者的收入D、工人的带薪休假工资、退休金是劳动报酬中的福利部分

工资是劳动力所提供的劳务的报酬,是劳动这种生产要素的价格。()

劳动者在劳动力市场上的议价能力主要取决于( )。A、劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求情况B、劳动者所属的同种劳动力在市场上的供给情况C、劳动力市场上的工资水平D、国家规定的最低工资水平E、劳动者的个人能力和工作经验

关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法,正确的是()。A、优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断B、优等劳动力市场就业条件好,工资福利水平高,但职业保障性较差C、次等劳动力市场就业条件差,工资福利水平较低,职业保障性也较差D、次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的

在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上,具有正斜率的向右上方倾斜的部分,当工资率上升时,()。A、劳动者更愿意享受闲暇B、工资率上升对劳动力供给的替代效应大于收入效应C、工资率上升对劳动力供给的收入效应大于替代效应D、劳动者愿意提供的工作时间增加E、劳动者会减少劳动力供给时间

判断题工资指的是劳动者所提供的劳动数量和质量,按照事先规定的标准付给劳动者的劳动报酬。A对B错

单选题关于劳动报酬的说法错误的是()。A它是劳动者因提供劳动而获得的所有报酬总和B它等于工资与福利之和C它就是劳动者的收入D工人的带薪休假工资、退休金是劳动报酬中的福利部分

多选题工资是对劳动者提供劳动的报酬,它直接反映劳动力市场的供求关系。工资机制的作用表现在( )。A促使劳动力流动,有利于发挥劳动力的才能B使劳动力之间展开竞争,充分发挥他们的积极性和创造性C便于对劳动力资源合理配置,避免劳动力资源的浪费D通过劳动者间的竞争,促进劳动者素质的提高

单选题劳动力供给是,给定工资率下()A劳动者能够提供的劳动力数量B一定时间内劳动者愿意并能提供的劳动力数量C劳动者愿意提供的劳动力数量D劳动者愿意并能提供的劳动力数量

单选题劳动力供给是指()A劳动者在一定时期内能够提供给市场的劳动力数量。B劳动者在一定时期内愿意提供给市场的劳动力数量。C劳动者在一定时期内愿意并能够提供给市场的劳动力数量。D劳动者愿意并能提供的劳动时间。

多选题在劳动力市场动态均衡分析中,正确的说法有()A劳动者根据对未来工资率的预期决定未来的劳动力供给B劳动者根据本期的工资率决定未来的劳动力供给C未来劳动力需求受现行工资率直接影响D未来工资率取决于未来的劳动力需求与供给水平

单选题纯收入效应是指()A当工资率变动时对劳动力需求的影响B劳动者收入增加时对劳动力给的影响C劳动者收入增加,而工资率不变时对劳动力给的影响D劳动者收入增加,而工资率变动时对劳动力需求的影响

多选题下列关于直接薪酬说法正确的是(  )。A工资是根据劳动者提供的劳动数量和质量,按照事先确定的标准给付劳动者的报酬B绩效工资(奖金)是企业对员工超额劳动的报酬C成就工资是对员工在工作中卓有成就,为企业做出突出贡献之后,所做的一项长期激励计划D津贴不属于直接薪酬

单选题劳动力市场上的工资的决定机制是()A由劳动者决定B由企业决定C由企业的盈利状况决定D由劳动力价值决定而受供求关系的变动影响浮动

判断题在市场经济条件下,工资直接反映劳动力市场的供求关系。( )A对B错