在市场经济条件下，通过( )来实现人力资源的配置。A．招聘单位的选择B．国家安排C．劳动力市场D．求职人员
下列关于劳动力市场的说法，不正确的是（ ）。A.企业是劳动力的供给方B.劳动力市场的功能与其他市场相似C.决定工资是劳动力市场的基本功能D.劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置
非完全竞争的劳动力市场是指工资率是完全可以改变的，劳动力的供给和需求也都是充分和富有弹性的，通过劳动力的自由流动和竞争，自发地实现劳动力资源的有效配置。( )
下列关于劳动力市场的说法，不正确的是（ ）A、企业是劳动力的供给方B、劳动力市场的功能与其他市场相似C、决定工资是劳动力市场的基本功能D、劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置
劳动力市场均衡的意义在于（ ）。A． 实现充分就业B． 体现工资差异C． 增大工资总额D． 实现同质劳动力获得同样工资E． 劳动力资源获得最优配置
在现代市场经济条件下，人力资源的配置是通过（）实现的。A.雇主的选择B.国家安排C.劳动力市场D.双向选择
(2018年11月)在市场经济下，人力资源的配置是通过（ ）实现的。A.计划调节B.资本市场C.国家分配D.劳动力市场
在市场经济下，人力资源的配置是通过（ ）实现的。A.计划调节B.资本市场C.国家分配D.劳动力市场
在现代市场经济条件下，人力资源的配置是通过（ ）来实现的。A.雇主的选择B.国家安排C.劳动力市场D.双向选择
与企业外部劳动力市场相比，企业内部劳动力市场的特征有（）A、内部劳动力市场只限定在企业内部B、劳动力市场不存在从属关系，选择双方都是平等的C、内部劳动力市场形成的基础是企业和雇员持续的劳动关系D、通过市场竞争实现就业和工资的决定E、劳动力资源配置受到企业规划和战略的制约
控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置是劳动力需求计划的编制原则之一。
（）是通过劳动的供给与劳动力需求的运动，实现劳动力资源科学配置的机制和形式。AA、劳动力市场B、经济规律C、供求变化机制D、就业预警机制
劳动力市场是通过（）的运动，实现劳动力资源科学配置。A、劳动力计划和政策B、劳动力供给与劳动力需求C、劳动力的报酬和福利D、劳动力的付出和所得
在市场经济条件下，人力资源的配置是通过（）市场实现的。A、劳务B、劳动力C、劳动力竞争D、劳务引进
在市场经济条件下，通过（ ）来实现人力资源的配置。A、雇主的选择B、国家安排C、劳动力市场D、双向选择
（ ）的劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在的表现，是实现劳动资源配置的有效途径。A、劳动要素B、狭义C、劳动关系D、劳动机制
（）的劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在表现，是实现劳动资源配置的有效途径A、劳动要素B、狭义C、劳动关系D、劳动机制
根据劳动力市场的概念，劳动力市场最终要实现（）A、劳动力资源合理配置B、人、财、物合理配置C、满足劳动者个人发展需求D、满足社会需求
单选题在市场经济条件下，人力资源的配置是通过（）市场实现的。A劳务B劳动力C劳动力竞争D劳务引进
单选题在市场经济条件下，通过（ ）来实现人力资源的配置。A雇主的选择B国家安排C劳动力市场D双向选择
单选题根据劳动力市场的概念，劳动力市场最终要实现（）A劳动力资源合理配置B人、财、物合理配置C满足劳动者个人发展需求D满足社会需求
单选题劳动力资源最优分配的前提条件是（）。A在完全竞争的市场，劳动力市场不均衡B在完全竞争的市场，劳动力市场实现均衡C在非完全竞争的市场，劳动力市场实现均衡D在长期竞争的市场，劳动力市场实现均衡
单选题劳动力市场是通过（）的运动，实现劳动力资源的科学配置。A劳动力计划和政策B劳动力的供给与劳动力需求C劳动力的报酬和福利D劳动力的付出和所得
单选题（）是通过劳动的供给与劳动力需求的运动，实现劳动力资源科学配置的机制和形式。AA劳动力市场B经济规律C供求变化机制D就业预警机制
单选题（）是通过劳动力的供给与劳动力需求的运动，实现劳动力资源科学配置的机制和形式。A劳动力市场B经济规律C供求变化机制D就业预警机制
单选题在现代市场经济的条件下，人力资源的配置是通过（ ）来实现的。A雇主的选择B国家安排C劳动力市场D双向选择
判断题控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置是劳动力需求计划的编制原则之一。A对B错