为了解决股东与债权人的利益冲突,通常采取的措施有( )。A.限制性借款B.收回借款C.停止借款D.规定借款用途E.发放股票期权

为了解决股东与债权人的利益冲突,通常采取的措施有( )。

A.限制性借款
B.收回借款
C.停止借款
D.规定借款用途
E.发放股票期权

参考解析

解析:股东与债权人的利益冲突,可以通过以下方式解决:(1)限制性借债。债权人通过事先规定借债用途限制、借债担保条款和借债信用条件,使所有者不能通过以上两种方式削弱债权人的债权价值。(2)收回借款或停止借款。当债权人发现企业有侵蚀其债权价值的意图时,采取收回债权或不再给予新的借款的措施,从而保护自身权益。

相关考题:

()所导致的代理成本又被称为“外部股东代理成本”。A、股东与经理层之间的利益冲突B、与债权相伴随的破产成本C、债权人、股东与经理层之间的利益冲突D、与股东之间的利益冲突

代理成本理论区分了( )利益冲突。A.股东之问的B.债权人与经理层之间的C.股东与经理层之间的D.债权人与股东之间的

( )所导致的代理成本又被称为“外部股东代理成本”。A.与股东之间的利益冲突B.与债权相伴随的破产成本C.债权人、股东与经理层之间的利益冲突D.股东与经理层之间的利益冲突

债权人与股东之间的利益冲突以及与债权相伴随的破产成本又称“外部股东代理成本”。( )

代理成本理论区分了( )利益冲突。A.股东之间的利益冲突B.债权人与经理层之间的利益冲突C.股东与经理层之间的利益冲突D.债权人与股东之间的利益冲突

( )所导致的代理成本又被称为“外部股东代理成本”。A.债权人、股东之间的利益冲突B.股东与经理层的利益冲突C.债权人与经理层的利益冲突D.股东之间的利益冲突

债权人与股东之间的利益冲突以及与债权相伴随的破产成本又被称为“外部股东代理成本”。 ( )

为了解决股东与债权人的利益冲突,通常采取的措施有( )。A、限制性借款B、收回借款C、停止借款D、规定借款用途E、发放股票期权

(2019年)对股东和债权人的利益冲突,通常采用的解决方式有( )。A.收回借款或停止借款B.限制性借债C.采取扩招雇员措施D.股权激励E.增加设备更新改造支出

为了解决股东与债权人的利益冲突,通常采取的措施有( )。 A.限制性借款B.收回借款C.停止借款D.规定借款用途E.发放股票期权

对股东和债权人的利益冲突,通常采用的解决方式包括( )。A.收回借款或停止借款B.限制性借债C.采职扩招雇员措施D.股权激励E.增加设备更新改造支出

债权人与股东之间的利益冲突以及与债券相伴随的破产成本又称“外部股东代理 成本。 ( )

代理成本理论区分了( )的利益冲突。 A.股东之间 B.债权人与经理层之间C.股东与经理层之间 D.债权人与股东之间

代理成本理论区分了()利益冲突A、股东之间的利益冲突B、债权人与经理层之间的利益冲突C、股东和经理层之间的利益冲突D、债权人与股东之间的利益冲突

债权人为了防止自身利益被损害,通常采取()等措施。A、参与董事会监督所有者B、限制性借款C、收回借款不再借款D、优先于股东分配剩余财产

“解聘”是解决所有者与债权人的利益冲突的一种途径

下列属于股东和债权人利益冲突的解决方式有()。A、通过市场约束债权人B、收回借款或停止借款C、限制性借债D、压缩投资

债权人为了防止其利益被伤害,通常采取的措施包括有()。A、限制发行新债数额B、规定资金的用途C、提前收回借款D、激励

为了协调股东与经营者利益冲突,通常可采取以下哪种方式解决()。A、解聘B、股票期权C、绩效股D、限制性借债E、劝说

下列关于利益冲突协调的说法中,正确的是()。A、股东与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收B、协调相关者的利益冲突,需要把握的原则是:尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡C、企业被其他企业强行吞并,是一种解决股东和债权人的利益冲突的方式D、股东和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件

为了解决股东与经营者的利益冲突,通常采取的措施有()。A、解聘B、接收C、股票期权D、绩效股E、现金股票增值权

代理成本理论区分了()的利益冲突。A、股东之间B、债权人与经理层之间C、股东与经理层之间D、债权人与股东之间

多选题债权人为了防止其利益被伤害,通常采取的措施包括有()。A限制发行新债数额B规定资金的用途C提前收回借款D激励

多选题下列属于股东和债权人利益冲突的解决方式有()。A通过市场约束债权人B收回借款或停止借款C限制性借债D压缩投资

多选题为了解决股东与经营者的利益冲突,通常采取的措施有()。A解聘B接收C股票期权D绩效股E现金股票增值权

单选题下列关于利益冲突协调的说法中,正确的是()。A股东与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收B协调相关者的利益冲突,需要把握的原则是:尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡C企业被其他企业强行吞并,是一种解决股东和债权人的利益冲突的方式D股东和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件

多选题为了协调股东与经营者利益冲突,通常可采取以下哪种方式解决()。A解聘B股票期权C绩效股D限制性借债E劝说

单选题公司制企业可能存在股东和债权人之间的利益冲突,解决这一冲突的方式有( )。A解聘B接收C收回借款D授予股票期权