对股东和债权人的利益冲突，通常采用的解决方式包括( )。A.收回借款或停止借款B.限制性借债C.采职扩招雇员措施D.股权激励E.增加设备更新改造支出

对股东和债权人的利益冲突，通常采用的解决方式包括( )。

A.收回借款或停止借款

B.限制性借债

C.采职扩招雇员措施

D.股权激励

E.增加设备更新改造支出

参考解析

解析：股东与债权人的利益冲突,可以通过限制性借债、收回借款或停止借款来进行协调，选项A、B.正确。

相关考题：

()所导致的代理成本又被称为“外部股东代理成本”。A、股东与经理层之间的利益冲突B、与债权相伴随的破产成本C、债权人、股东与经理层之间的利益冲突D、与股东之间的利益冲突
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代理成本理论区分了（ ）利益冲突。A．股东之问的B．债权人与经理层之间的C．股东与经理层之间的D．债权人与股东之间的
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（ ）所导致的代理成本又被称为“外部股东代理成本”。A．与股东之间的利益冲突B．与债权相伴随的破产成本C．债权人、股东与经理层之间的利益冲突D．股东与经理层之间的利益冲突
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债权人与股东之间的利益冲突以及与债权相伴随的破产成本又称“外部股东代理成本”。（ ）
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代理成本理论区分了（ ）利益冲突。A．股东之间的利益冲突B．债权人与经理层之间的利益冲突C．股东与经理层之间的利益冲突D．债权人与股东之间的利益冲突
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（ ）所导致的代理成本又被称为“外部股东代理成本”。A．债权人、股东之间的利益冲突B．股东与经理层的利益冲突C．债权人与经理层的利益冲突D．股东之间的利益冲突
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债权人与股东之间的利益冲突以及与债权相伴随的破产成本又被称为“外部股东代理成本”。 （ ）
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(2016年)以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务就是协调相关者的利益关系，下列属于股东和债权人利益冲突的解决方式有(　)。 A.股权激励B.限制性借债 C.收回借款或停止借款D.通过市场约束债权人 E.压缩投资
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为了解决股东与债权人的利益冲突，通常采取的措施有(　)。A、限制性借款B、收回借款C、停止借款D、规定借款用途E、发放股票期权
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（2019年）对股东和债权人的利益冲突，通常采用的解决方式有（　）。A.收回借款或停止借款B.限制性借债C.采取扩招雇员措施D.股权激励E.增加设备更新改造支出
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为了解决股东与债权人的利益冲突，通常采取的措施有（　）。 A.限制性借款B.收回借款C.停止借款D.规定借款用途E.发放股票期权
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以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是协调相关者的利益关系。下列属于股东和债权人利益冲突解决方式的有（ ）。A.规定借债信用条件B.股票期权C.不再给予新的借款D.被其他企业强行接收或兼并E.限制借款用途
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债权人与股东之间的利益冲突以及与债券相伴随的破产成本又称“外部股东代理 成本。 ( ）
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代理成本理论区分了（ ）的利益冲突。 A.股东之间 B.债权人与经理层之间C.股东与经理层之间 D.债权人与股东之间
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代理成本理论区分了（）利益冲突A、股东之间的利益冲突B、债权人与经理层之间的利益冲突C、股东和经理层之间的利益冲突D、债权人与股东之间的利益冲突
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下列属于股东和债权人利益冲突的解决方式有（）。A、通过市场约束债权人B、收回借款或停止借款C、限制性借债D、压缩投资
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公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突，解决这一冲突的方式有（）。A、解聘B、接收C、收回借款D、授予股票期权
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为了协调股东与经营者利益冲突，通常可采取以下哪种方式解决（）。A、解聘B、股票期权C、绩效股D、限制性借债E、劝说
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下列关于利益冲突协调的说法中，正确的是（）。A、股东与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收B、协调相关者的利益冲突，需要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡C、企业被其他企业强行吞并，是一种解决股东和债权人的利益冲突的方式D、股东和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件
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为了解决股东与经营者的利益冲突，通常采取的措施有（）。A、解聘B、接收C、股票期权D、绩效股E、现金股票增值权
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代理成本理论区分了（）的利益冲突。A、股东之间B、债权人与经理层之间C、股东与经理层之间D、债权人与股东之间
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多选题以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务就是协调相关者的利益关系，下列属于股东和债权人利益冲突的解决方式有()。（2016年）A通过市场约束债权人B收回借款或停止借款C限制性借债D压缩投资E股权激励
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多选题下列属于股东和债权人利益冲突的解决方式有（）。A通过市场约束债权人B收回借款或停止借款C限制性借债D压缩投资
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单选题下列关于利益冲突协调的说法中，正确的是（）。A股东与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收B协调相关者的利益冲突，需要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡C企业被其他企业强行吞并，是一种解决股东和债权人的利益冲突的方式D股东和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件
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多选题为了协调股东与经营者利益冲突，通常可采取以下哪种方式解决（）。A解聘B股票期权C绩效股D限制性借债E劝说
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单选题下列有关利益冲突与协调的说法中，不正确的是（）。A协调相关者利益冲突，要尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡B接收是一种通过股东约束经营者的办法C债权人为了保障自己的利益，可以事先规定借债的用途限制，也可以收回借款或停止借款D激励通常包括股票期权和绩效股两种方式
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单选题公司制企业可能存在股东和债权人之间的利益冲突，解决这一冲突的方式有（ ）。A解聘B接收C收回借款D授予股票期权
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