根据我国公司法,有限责任公司经理的聘任或解聘由()决定。A.股东会B.董事会C.监事会D.职工大会
根据我国公司法,有限责任公司经理的聘任或解聘由()决定。
A.股东会
B.董事会
C.监事会
D.职工大会
B.董事会
C.监事会
D.职工大会
参考解析
解析:本题的考点为第二章第四节:有限责任公司与股份有限公司的经理机构相关内容。我国《公司法》规定,有限责任公司和股份有限公司可以设经理,由董事会决定聘任或解聘,经理对董事会负责,故选B。
相关考题:
有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列哪项职权:()。A.决定公司年度经营计划和投资方案B.决定公司内部管理机构设置C.制定公司的具体规章D.决定聘任或解聘公司副经理、财务负责人
(2018年)根据公司法律制度的规定,国有独资公司经理的聘任和解聘方式是( )。A.由董事会聘任或解聘B.由国有资产监督管理机构聘任,由监事会解聘C.由监事会聘任或解聘D.由国有资产监督管理机构聘任或解聘
单选题有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列哪项职权()A决定公司内部管理机构设臵B决定公司年度经营计划和投资方案C制定公司的具体规章D决定聘任或解聘公司副经理、财务负责人
单选题下列关于有限责任公司经理和股份有限公司经理的表述中,说法错误的是( )。A有限责任公司经理,由董事会决定聘任或者解聘,经理对董事会负责B关于有限责任公司经理职权的规定,与股份有限公司经理有所不同C股份有限公司设经理,由董事会决定聘任或者解聘D股份有限公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理
单选题根据我国《公司法》,不由董事会决定的事项有()A公司管理机构的设置B开展日常经营活动C聘任或者解聘公司经理D根据经理的提名,聘任或者解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬