根据我国公司法，公司经理的聘任和解聘由()决定。A:股东会B:董事会C:监事会D:职工代表大会
根据我国公司法，公司经理的聘任和解聘由()决定。
A:股东会
B:董事会
C:监事会
D:职工代表大会
B:董事会
C:监事会
D:职工代表大会
参考解析
解析：作为董事会的辅助执行机构，经理的选任和解聘均由董事会决定。对经理的任免及报酬决定权是董事会对经理实行监控的主要手段。董事会在选聘经理时，应对候选者进行全面综合的考查。
相关考题：
根据《公司法》，除公司章程规定的职权外，董事会还具体行使的法定职权包括()等。①决定公司的经营计划和投资方案②制订公司的年度财务预算方案、决算方案③制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案④决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列哪项职权：()。A.决定公司年度经营计划和投资方案B.决定公司内部管理机构设置C.制定公司的具体规章D.决定聘任或解聘公司副经理、财务负责人
（2018年）根据公司法律制度的规定，国有独资公司经理的聘任和解聘方式是（ ）。A.由董事会聘任或解聘B.由国有资产监督管理机构聘任，由监事会解聘C.由监事会聘任或解聘D.由国有资产监督管理机构聘任或解聘
单选题有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列哪项职权（）A决定公司内部管理机构设臵B决定公司年度经营计划和投资方案C制定公司的具体规章D决定聘任或解聘公司副经理、财务负责人
单选题根据我国《公司法》，不由董事会决定的事项有（）A公司管理机构的设置B开展日常经营活动C聘任或者解聘公司经理D根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬