A.参与制定精神卫生政策B.向急性发作后的精神患者及其家属提供持续的服务C.协调精神卫生资源的开发D.及时早期有效的治疗，提供必要的精神支持E.精神卫生咨询属于精神卫生工作中一级预防内容的是
A.参与制定精神卫生政策
B.向急性发作后的精神患者及其家属提供持续的服务
C.协调精神卫生资源的开发
D.及时早期有效的治疗，提供必要的精神支持
E.精神卫生咨询
B.向急性发作后的精神患者及其家属提供持续的服务
C.协调精神卫生资源的开发
D.及时早期有效的治疗，提供必要的精神支持
E.精神卫生咨询
属于精神卫生工作中一级预防内容的是
参考解析
解析：
相关考题：
属于精神卫生工作中一级预防内容的是A.参与制定精神卫生政策B.向急性发作后的精神患者及其家属提供持续的服务C.协调精神卫生资源的开发D.及时早期有效的治疗，提供必要的精神支持E.精神卫生咨询
属于精神卫生工作中一级预防内容的是()A:向急性发作后的精神患者及其家属提供持续的服务B:及时早期有效的治疗，提供必要的精神支持C:参与制定精神卫生政策D:精神卫生咨询E:协调精神卫生资源的开发
以下理解有误的是（ ）。A．参与动机与政治制度的关系越紧密，越容易激发公民参与公共政策制定的积极性B．参与动机接受政治制度的干预越多，越容易激发公民参与公共政策制定的积极性C．参与动机与政治制度的关系越紧密，越不容易激发公民参与公共政策制定的积极性D．参与动机受政治制度的干预越多，越容易引发更多的公民参与政策制定 (⊙o⊙)
从表中数字可以推断出（ ）。A．公共政策制定中的公民参与动机，是出于公心、出于有利于他人B．公共政策制定中的公民参与动机，是出于高尚的情操和道德C．从主流来说，我国公民参与公共政策制定的动机是可靠的D．出于个人利益、个人兴趣、个人从众行为的选择占有不小的比例
以下理解有误的是（ ）A、参与动机与政治制度的关系越紧密，越容易激发公民参与公共政策制定的积极性B、参与动机接受政治制度的干预越多，越容易激发公民参与公共政策制定的积极性C、参与动机与政治制度的关系越紧密，越不容易激发公民参与公共政策制定的积极性D、参与动机接受政治制度的干预越多，越容易引发更多的公民参与政策制定
(三)、本问卷设计了“在过去的两年中，您直接参与公共政策制定的次数是多少”的问题，旨在考察公民参与公共政策制定的频次，了解社会性别对参与次数的影响。该问题为单项选择问题，备选答案有六项：零次、1~2次、3次、4次、5次、6次以上。共有1383人进行了回答，其中，男性公民835人，女性公民548人。答案选择情况见表。134、通过表3能够得出的最恰当结论是( )A、不同性别的公民参与政策制定的次数有差异B、性别对公民参与政策制定的次数具有影响C、不同性别的公民参加政策制定的次数有显著差异，性别对公民参与政策制定的次数具有重要影响D、不同性别的公民参加政策制定的次数没有显著差异，性别对公民参与政策制定的次数不具有重要影响
表2数字显示（ ）A．公共政策制定中的公民参与动机，是出于公心、出于有利于他人B．公共政策制定中的公民参与动机，是出于高尚的情操和道德C．从主流来说，我国公民参与公共政策制定的动机是可靠的D．出于个人利益、个人兴趣、个人从众行为的选择占有不小的比例
如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，告诉公司他们认为重要的薪酬政策，公司最后确定的薪酬政策将更加有效。以上陈述如果为真，以下哪项陈述不可能有假?A．除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，否则，公司最后确定的薪酬政策不会成功。B．或者高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，或者公司最后确定的薪酬政策不会成功。C．如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就会成功。D．如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就会更加有效。
"人人参与"是社区公共卫生的原则之一，这里的"参与"是指( )A.参与社区具体的干预活动B.参与社区健康问题的确定C.参与制定社区预防服务计划D.参与社区卫生服务中心药物的定价E.参与社区卫生服务的管理
如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，告诉公司他们认为重要的薪酬政策，公司最后确定的薪酬政策将更加有效。以上陈述如果为真，以下哪项陈述不可能为假？（）A、除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，否则，公司最后确定的薪酬政策不会成功B、或者高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，或者公司最后确定的薪酬政策不会成功C、如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就会成功D、如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策将更加有效
如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，告诉公司他们认为重要的薪酬政策，公司最后确定的薪酬政策将更加有效。以上陈述如果为真，以下哪项陈述不可能为假（）A、除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，否则，公司最后确定的薪酬政策不会成功B、或者髙层管理人员本人参与薪酬政策的制定，或者公司最后确定的薪酬政策不会成功C、如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就会成功D、如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策将更加有效
单选题关于健康促进领域的描述，哪项是最正确的？（ ）A制定促进健康的卫生政策、创造支持环境、加强预防、发展个人技能、调整卫生服务方向B制定促进健康的公共政策、保护环境、加强预防、发展个人技能、调整卫生服务方向C制定促进健康的经济政策、保护环境、加强预防、发展个人技能、调整卫生服务方向D制定促进健康的卫生政策、保护环境、加强预防、发展个人技能、调整卫生服务方向E制定促进健康的公共政策、创造支持环境、加强社区行动、发展个人技能、调整卫生服务方向
单选题属于精神卫生工作中三级预防内容的是（）A参与制定精神卫生政策B向急性发作后的精神患者及其家属提供持续的服务C协调精神卫生资源的开发D及时早期有效的治疗，提供必要的精神支持E精神卫生咨询