狭义的人力资本只包括()两部分。 A.人的体质B.智力和情商C.知识和技能D.阅历和学识
典型的人力资本类型不包括（ ）人力资本。A.一般型B.专业型C.创新型D.综合型?
狭义的人力资本一般不包括（ ）。A.董事会成员B.经理班子成员C.高级管理人才D.高级技术人才
狭义的人力资本不包括（ ）。A.总经理B.副总经理C.董事会成员D.核心技术人员
人力资本的基本特征不包括()。A.人力资本是一种无形的资本B.人力资本具有能动性C.人力资本具有稳定收益性D.人力资本具有个体差异性
狭义人力资本的研宄对象不包括（）。A.董事会成员B.高级管理人才C.经理班子成员D.高级技术人才
在人力资本的范畴中，狭义的人力资本主要包括（ ）。 A.经理班子成员 B.高级管理人才C.高级技术人才 D.一般工人 E.一般技术人员
狭义的人力资本的范畴不包括（ ）。A.经理班子成员 B.高级管理人才 C.高级技术人才 D.董事会的成员
狭义的人力资本一般包括（）A.全体员工B.董事会成员C.经理班子成员D.高级管理人员E.高级技术人才
企业集团人力资本管理的内容不包括（ ）。 A.人力资本投资 B.人力资本转移C.人力资本的价值计量 D.人力资本绩效评价
(2016年11月)狭义的人力资本一般包括（）A.全体员工B.董事会成员C.经理班子成员D.高级管理人员E.高级技术人才
根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为( )。A.一般型人力资本B.技能型人力资本C.管理型人力资本D.企业家型人力资本E.体力型人力资本
典型的人力资本类型不包括()A:一般型B:专业型C:创新型D:综合型
在人力资本的范畴中，狭义的人力资本主要包括（ ）。A、经理班子成员B、高级管理人才C、高级技术人才D、技工E、其他人员
在人力资本配置时，考虑的是人力资本所受的专业化教育，那么这种人力资本配置就是（）。A、一般型人力资本配置B、技能型人力资本配置C、组织管理型人力资本配置D、企业家型人力资本配置
狭义的人力资本不包括（）。A、总经理B、副总经理C、董事会成员D、核心技术人员
狭义的人力资本的范畴不包括（）。A、经理班子成员B、高级管理人才C、高级技术人才D、董事会的成员
企业集团人力资本管理的内容不包括（ ）。A、人力资本投资B、人力资本的层次C、人力资本的价值计量D、人力资本绩效评价
根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为（）。A、一般型人力资本B、技能型人力资本C、管理型人力资本D、企业家型人力资本E、体力型人力资本
人力资本增长理论的模型不包括（）。A、舒尔茨的人力资本模型B、阿罗的“干中学”模型C、卢卡斯的人力资本模型D、亚当·斯密的人力资本模型
多选题在人力资本的范畴中，狭义的人力资本主要包括（ ）。A经理班子成员B高级管理人才C高级技术人才D技工E其他员工
单选题企业集团人力资本管理的内容不包括（ ）。A人力资本投资B人力资本的层次C人力资本的价值计量D人力资本绩效评价
单选题狭义的法律职业一般不包括（）A法官B检察官C律师D法学教师
单选题狭义的人力资本不包括（）。A总经理B副总经理C董事会成员D核心技术人员
多选题根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为（）。A一般型人力资本B技能型人力资本C管理型人力资本D企业家型人力资本E体力型人力资本
单选题狭义的人力资本的范畴不包括（）。A经理班子成员B高级管理人才C高级技术人才D董事会的成员
多选题在人力资本的范畴中，狭义的人力资本主要包括（ ）。A经理班子成员B高级管理人才C高级技术人才D技工E其他人员