多选题在人力资本的范畴中,狭义的人力资本主要包括( )。A经理班子成员B高级管理人才C高级技术人才D技工E其他人员

多选题
在人力资本的范畴中,狭义的人力资本主要包括( )。
A

经理班子成员

B

高级管理人才

C

高级技术人才

D

技工

E

其他人员


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

人力资本理论认为在经济增长中,物质人力资本的作用大于人力资本的作用。() 此题为判断题(对,错)。

以下关于人力资本的描述正确的是( )。A.人力资本与教育、培训等有关B.各国人力资本的差异主要是后天造成的C.人力资本既包括数量指标,也包括质量指标D.人力资本与投资无关E.人力资本比物质、货币等硬资本具有更大的增值空间

在人力资本的范畴中,狭义的人力资本主要包括( )。 A.经理班子成员 B.高级管理人才C.高级技术人才 D.一般工人 E.一般技术人员

关于人力资本,下列说法正确的是( )。A.企业的无形资本属于人力资本的范畴B.群体人力资本存量小于个体人力资本之和C.企业人力资本存量的积累只能通过招聘获得D.企业人力资本是员工实际投入到企业中的人力资本价值量之和E.不能为企业创造收益的知识、技能和体力不能算作企业的人力资本

狭义的人力资本的范畴不包括( )。A.经理班子成员 B.高级管理人才 C.高级技术人才 D.董事会的成员

企业集团人力资本管理的内容不包括( )。 A.人力资本投资 B.人力资本转移C.人力资本的价值计量 D.人力资本绩效评价

狭义的人力资本范畴包括( )。A.股东B.董事会成员C.经理班子成员D.高级技术人才E.高级管理人才

在人力资本的范畴中,狭义的人力资本主要包括( )。A、经理班子成员B、高级管理人才C、高级技术人才D、技工E、其他人员

企业集团人力资本管理的内容包括()。A、人力资本的战略管理B、人力资本的获得与配置C、人力资本的价值计量D、人力资本投资E、人力资本绩效评价

狭义的人力资本的范畴不包括()。A、经理班子成员B、高级管理人才C、高级技术人才D、董事会的成员

关于人力资本不正确的说法()。A、人力资本是由劳动力资本转化而来的B、人力资本和劳动力资本是同一范畴C、人力资本是凝结在人体中的能使价值增殖的知识、体力和技能的总和D、人力资本是对知识资本的拓展

企业集团人力资本管理的内容不包括( )。A、人力资本投资B、人力资本的层次C、人力资本的价值计量D、人力资本绩效评价

企业集团人力资本管理的内容包括( )。A、人力资本的战略管理B、人力资本的获得与配置C、人力资本的价值计量D、人力资本激励与约束机制E、人力资本绩效评价

人力资本的范畴中,广义的人力资本包括( )。A、董事会成员B、董事会人力资本C、经理班子成员D、技术人才E、管理人才和所有员工

狭义的人力资本范畴包括()。A、股东B、董事会成员C、经理班子成员D、高级技术人才E、高级管理人才

简述人力资本的范畴。

关于人力资本正确的说法()。A、人力资本是一种特殊的劳动力资本,表现为人的智力和体能B、人力资本是投资转化而来的,没有一定的费用投资不可能形成人力资本C、人力资本的使用可以实现经济价值增殖D、知识资本是对人力资本的拓展E、人力资本是由劳动力资本转化而来,它们是不同的范畴

多选题在人力资本的范畴中,狭义的人力资本主要包括(  )。A经理班子成员B高级管理人才C高级技术人才D技工E其他员工

单选题企业集团人力资本管理的内容不包括( )。A人力资本投资B人力资本的层次C人力资本的价值计量D人力资本绩效评价

多选题关于人力资本不正确的说法()。A人力资本是由劳动力资本转化而来的B人力资本和劳动力资本是同一范畴C人力资本是凝结在人体中的能使价值增殖的知识、体力和技能的总和D人力资本是对知识资本的拓展

多选题人力资本的范畴中,广义的人力资本包括(  )的人力资本。A所有员工B董事会人力资本C经理班子成员D技术人才E管理人才

多选题企业集团人力资本管理的内容包括( )。A人力资本的战略管理B人力资本的获得与配置C人力资本的价值计量D人力资本激励与约束机制E人力资本绩效评价

多选题狭义的人力资本范畴包括()。A股东B董事会成员C经理班子成员D高级技术人才E高级管理人才

单选题狭义的人力资本的范畴不包括()。A经理班子成员B高级管理人才C高级技术人才D董事会的成员

问答题简述人力资本的范畴。

多选题人力资本理论的主要观点包括()A人力资源是一切资源中最主要的资源B在经济增长中,人力资本的作用大于物质资本的作用C人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力资本投资的主要部分D教育投资应以市场供求关系为依据,以人力价格的浮动为衡量符号

多选题人力资本的范畴中,广义的人力资本包括( )。A董事会成员B董事会人力资本C经理班子成员D技术人才E管理人才和所有员工