关于人力资本投资类型,不包括()。 A、劳动力流动B、失业C、职业技术培训D、健康与营养投资
人力资本按构成要素形态分为()两种类型。 A.知识形态人力资本B.技能形态人力资本C.通用性人力资本D.专用性人力资本
人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）oA.人力资本投资收益的变动规律B.投资和收益之间的替代和互补关系C.人力资本投资的社会收益变化规律D.人力资本投资的内生收益率递减规律
典型的人力资本类型不包括（ ）人力资本。A.一般型B.专业型C.创新型D.综合型?
人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。A.人力资本投资的内生收益率递减规律B.投资和收益之间的替代与互补关系C.人力资本投资的预期收益递减D.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策
人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。A.人力资本投资收益的变动规律B.投资和收益之间的替代和互补关系C.人力资本投资的社会收益变化规律D.人力资本投资的内生收益率递减规律
人力资本的基本特征不包括()。A.人力资本是一种无形的资本B.人力资本具有能动性C.人力资本具有稳定收益性D.人力资本具有个体差异性
简述常见的人力资本战略实施模式的类型及其特点、缺点、适用情形。
企业集团人力资本管理的内容不包括（ ）。 A.人力资本投资 B.人力资本转移C.人力资本的价值计量 D.人力资本绩效评价
人力资本投资收益率变化规律不包括( )。A:人力资本投资的内生收益率递减B:投资和收益之间的替代与互补关系C:人力资本投资的预期收益递减D:人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策
人力资本投资收益率变化规律不包括()A:人力资本投资收益的变动规律B:投资和收益之间的替代和互补关系C:人力资本投资的社会收益变化规律D:人力资本投资的内生收益率递减规律
以下不是典型的人力资本类型内容的是（ ）。 A.—般型人力资本B.特殊型人力资本C.专业型人力资本D.创新型人力资本
人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。A.人力资本投资的预期收益递减B.人力资本投资的内生收益率递减C.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策D.投资和收益之间替代和互补关系
人力资本投资收益率的变化规律不包括（ ）。A． 人力资本投资收益的变动规律B． 投资和收益之间的替代和互补关系C． 人力资本投资的社会收益变化规律D． 人力资本投资的内生收益率递减规律
财务管理的客体不仅包括传统的财务资本，而且包括人力资本和市场资本。（不包括人力资本和市场资本）
调查的类型不包括（）A、普查B、实地调查C、典型调查D、重点调查
调查的类型主要有几种，其中不包括（）。A、普查B、重点调查C、典型调查D、实地调查
人力资本按构成要素形态分为（）两种类型。A、知识形态人力资本B、技能形态人力资本C、通用性人力资本D、专用性人力资本
人力资本的构成不包括（）A、知识B、技能C、体力D、金钱
企业集团人力资本管理的内容不包括（ ）。A、人力资本投资B、人力资本的层次C、人力资本的价值计量D、人力资本绩效评价
人力资本投资收益率变化规律不包括（）。A、人力资本投资的内生收益递减B、投资和收益之间的替代与互补关系C、人力资本投资的预期收益递减D、人力资本投资收益变动与最优投资决策
人力资本成本主要类型中不包括（）。A、人力资源原始成本B、人力资源重置成本C、人力资源开发成本D、人力资源机会成本
人力资本增长理论的模型不包括（）。A、舒尔茨的人力资本模型B、阿罗的“干中学”模型C、卢卡斯的人力资本模型D、亚当·斯密的人力资本模型
多选题人力资本按构成要素形态分为（）两种类型。A知识形态人力资本B技能形态人力资本C通用性人力资本D专用性人力资本
单选题企业集团人力资本管理的内容不包括（ ）。A人力资本投资B人力资本的层次C人力资本的价值计量D人力资本绩效评价
判断题财务管理的客体不仅包括传统的财务资本，而且包括人力资本和市场资本。（不包括人力资本和市场资本）A对B错
单选题人力资本投资收益率变化规律不包括（）。A人力资本投资的内生收益递减B投资和收益之间的替代与互补关系C人力资本投资的预期收益递减D人力资本投资收益变动与最优投资决策