在无形资产中,人力资本不包括()。 A、知识B、技能C、价值D、态度
人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）oA.人力资本投资收益的变动规律B.投资和收益之间的替代和互补关系C.人力资本投资的社会收益变化规律D.人力资本投资的内生收益率递减规律
饭店委托管理的基本特征不包括（ ）。A.两权分离B.委托代理C.人力资本输出D.责权不清E.智力资本输出
典型的人力资本类型不包括（ ）人力资本。A.一般型B.专业型C.创新型D.综合型?
人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。A.人力资本投资的内生收益率递减规律B.投资和收益之间的替代与互补关系C.人力资本投资的预期收益递减D.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策
人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。A.人力资本投资收益的变动规律B.投资和收益之间的替代和互补关系C.人力资本投资的社会收益变化规律D.人力资本投资的内生收益率递减规律
人力资本战略制定也可以单独进行，单独进行又分为三种情况，其中不包括()。A.人力资本战略在企业集团总体战略制定之前单独制定B.人力资本战略在企业集团总体战略的各个阶段分别制定C.人力资本战略与企业集团总体战略同时制定D.人力资本战略在企业集团总体战略制定之后进行
企业集团人力资本管理的内容不包括（ ）。 A.人力资本投资 B.人力资本转移C.人力资本的价值计量 D.人力资本绩效评价
人力资本投资收益率变化规律不包括( )。A:人力资本投资的内生收益率递减B:投资和收益之间的替代与互补关系C:人力资本投资的预期收益递减D:人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策
人力资本投资收益率变化规律不包括()A:人力资本投资收益的变动规律B:投资和收益之间的替代和互补关系C:人力资本投资的社会收益变化规律D:人力资本投资的内生收益率递减规律
人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。A.人力资本投资的预期收益递减B.人力资本投资的内生收益率递减C.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策D.投资和收益之间替代和互补关系
人力资本投资收益率的变化规律不包括（ ）。A． 人力资本投资收益的变动规律B． 投资和收益之间的替代和互补关系C． 人力资本投资的社会收益变化规律D． 人力资本投资的内生收益率递减规律
财务管理的客体不仅包括传统的财务资本，而且包括人力资本和市场资本。（不包括人力资本和市场资本）
人力资本的构成不包括（）A、知识B、技能C、体力D、金钱
企业集团人力资本管理的内容不包括（ ）。A、人力资本投资B、人力资本的层次C、人力资本的价值计量D、人力资本绩效评价
人力资本的基本特征有（ ）A、人力资本具有个体差异性B、人力资本具有能动性C、人力资本具有无限创造力D、人力资本能使生产大力发展E、人力资本表现为累积性
人力资本具有的基本特征是（）等。A、人力资本是一种无形的资本B、人力资本具有时效性C、人力资本具有收益递增性D、人力资本具有累积性E、人力资本具有无限创造性
人力资本的基本特征包括（）。A、人力资本是一种无形的资本B、人力资本具有时效性C、人力资本具有有限创造性D、人力资本具有收益递增性E、人力资本具有个体差异性
人力资本投资不包括（ ）。A、有形支出B、无形地出C、心理损失D、物质成本
人力资本投资收益率变化规律不包括（）。A、人力资本投资的内生收益递减B、投资和收益之间的替代与互补关系C、人力资本投资的预期收益递减D、人力资本投资收益变动与最优投资决策
人力资本增长理论的模型不包括（）。A、舒尔茨的人力资本模型B、阿罗的“干中学”模型C、卢卡斯的人力资本模型D、亚当·斯密的人力资本模型
单选题企业集团人力资本管理的内容不包括（ ）。A人力资本投资B人力资本的层次C人力资本的价值计量D人力资本绩效评价
判断题财务管理的客体不仅包括传统的财务资本，而且包括人力资本和市场资本。（不包括人力资本和市场资本）A对B错
多选题人力资本的基本特征包括（）。A人力资本是一种无形的资本B人力资本具有时效性C人力资本具有有限创造性D人力资本具有收益递增性E人力资本具有个体差异性
单选题人力资本的构成不包括（）A知识B技能C体力D金钱
多选题人力资本具有的基本特征是（ ）。A人力资本是一种无形的资本B人力资本具有时效性C人力资本具有收益递增型D人力资本具有累积性E人力资本具有无限创造性
单选题人力资本投资收益率变化规律不包括（）。A人力资本投资的内生收益递减B投资和收益之间的替代与互补关系C人力资本投资的预期收益递减D人力资本投资收益变动与最优投资决策