从员工的角度出发,可以对以下( )变量进行测量和分析A.员工满意度B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价C.员工对企业外其他工作机会的预测和评价D.非工作价值和非工作角色的偏好E.员工流动的行为倾向

从员工的角度出发,可以对以下( )变量进行测量和分析

A.员工满意度
B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价
C.员工对企业外其他工作机会的预测和评价
D.非工作价值和非工作角色的偏好
E.员工流动的行为倾向

参考解析

解析:从员工的角度出发,对以下五个变量进行测量和分析:员工满意度;员工对其在企业内未来发展的预期和评价;员工对企业外其他工作机会的预测和评价;非工作价值和非工作角色的偏好;员工流动的行为倾向

相关考题:

()是从宏观角度出发,对整个生产过程进行全面地观察记录和整体分析,是方法研究的主要内容之一。 A、程序分析B、操作分析C、动作分析D、流程分析

( )是从宏观角度出发,对整个生产过程进行全面的观察记录和整体分析,是方法研究的主要内容之一。 A程序分析B操作分析C动作分析D联合程序分析

分析企业的资产结构,一般从以下角度进行分析()。 A.从固定资产和长期投资比例角度B.从有形资产和无形资产比例角度C.从流动资产和长期资产比例角度D.从流动资产和固定资产比例分析

为便于对通信系统进行分析,常采用广义信道,对模拟通信从研究()角度出发,定义为()信道;对数字通信,从研究()角度出发,定义为()信道。

可从多个角度出发,为不同的对象服务,为患者的选择提供参考的评价应A.从医疗机构的角度出发B.从全社会角度出发C.从患者角度出发D.从患者和医院角度出发E.从保险公司的角度出发

关于能位匹配方法,下列说法正确的是( )。A.可以从非量化的角度对“人才”与“岗位”进行匹配B.可以从量化的角度对“人才”与“岗位”进行匹配C.从量化的角度进行能位匹配时,可以对不同的人与同一岗位进行匹配分析D.从量化的角度进行能位匹配时,可以对同一个人与不同岗位进行匹配分析E.从量化的角度进行能位匹配时,既可以确定出谁是最佳候选人,也可以显示出个体最适合于哪一类岗位

简述员工变动率主要变量的测量与分析评价。

从同行动向角度出发进行的环境分析是()A行业环境分析B竞争环境分析C总体环境分析D消费者环境分析

以下哪项不属于在SWOT分析法中,进行综合分析的比较角度?()A、分析数据变量B、找得出最后结论C、进行矩阵比对D、现状结合发展

分析企业的资产结构,一般从以下角度进行分析()。A、从固定资产和长期投资比例角度B、从有形资产和无形资产角度比例C、从流动资产和长期资产角度比例D、从流动资产和固定资产比例分析E、从流动性资产和结构性资产比例角度

从企业角度出发,不论从何种角度进行市场细分,所确定的细分市场必须具备()。A、可转换性B、可区分性C、可盈利性D、可实现性E、可衡量性

药物经济学利用微观经济学的研究方法对药物治疗的成本(投入)和收益(指有益的结果)进行完整的评价,常用的药物经济学评价方法有CBA、CEA、CUA和CMA,进行药物经济学评价时:可从多个角度出发,为不同的对象服务,为患者的选择提供参考的评价应()A、从医疗机构的角度出发B、从全社会角度出发C、从患者角度出发D、从患者和医院角度出发E、从保险公司的角度出发

从某些假设前提出发,借助一系列的假说和推论,对经济变量关系进行简化描述或推导的定性分析方法是()A、实证分析B、经验分析C、规范分析D、理论分析

研究和测量垄断程度的各种指标,可以将其概括为两大类()。A、从市场结构角度进行测量的指标B、从市场绩效角度进行测量的指标C、从供给的角度衡量的指标D、从需求的角度衡量的指标

发现竞争者在于()。A、从本行业出发发现竞争者B、从消费者需要的角度出发来发现竞争者C、结合产品细分和市场细分来进行分析D、市场预测的准确性

组织职业生涯管理是从组织角度出发,将员工视为可增值而非固定不变的资本,通过激发员工对职业目标的努力,谋求组织的持续发展。

“三十校实验”中如何对课程进行安排。()A、从文化角度出发B、从社会问题出发C、绕生活单元进行D、从青少年个人成长出发

为了有效激励在职员工进行创造性劳动,并使员工对企业产生持久的凝聚力,而愿意为其长期服务,必须安排员工福利计划。持有这个观点的角度是()A、从企业人力资源管理看B、从企业节省管理成本看C、从企业享受税收优惠角度看D、从监管者的利益出发

多选题从企业角度出发,不论从何种角度进行市场细分,所确定的细分市场必须具备()。A可转换性B可区分性C可盈利性D可实现性E可衡量性

问答题简述员工变动率主要变量的测量与分析评价内容。

多选题发现竞争者在于()。A从本行业出发发现竞争者B从消费者需要的角度出发来发现竞争者C结合产品细分和市场细分来进行分析D市场预测的准确性

单选题药物经济学利用微观经济学的研究方法对药物治疗的成本(投入)和收益(指有益的结果)进行完整的评价,常用的药物经济学评价方法有CBA、CEA、CUA和CMA,进行药物经济学评价时:可从多个角度出发,为不同的对象服务,为患者的选择提供参考的评价应()A从医疗机构的角度出发B从全社会角度出发C从患者角度出发D从患者和医院角度出发E从保险公司的角度出发

多选题分析企业的资产结构,一般从以下角度进行分析()。A从固定资产和长期投资比例角度B从有形资产和无形资产角度比例C从流动资产和长期资产角度比例D从流动资产和固定资产比例分析E从流动性资产和结构性资产比例角度

多选题研究和测量垄断程度的各种指标,可以将其概括为两大类()。A从市场结构角度进行测量的指标B从市场绩效角度进行测量的指标C从供给的角度衡量的指标D从需求的角度衡量的指标

单选题以下对员工变动率主要变量的测量与分析错误的是()。A对员工工作满意度的测量与分析评价B员工对其在企业内未来发展的预期和评价C对员工岗位满意度的测量与分析评价D员工对企业外其他工作机会的预期和评价

单选题从同行动向角度出发进行的环境分析是()A行业环境分析B竞争环境分析C总体环境分析D消费者环境分析

单选题对员工变动率主要变量的测量与分析一般不包括( )。A对员工工作满意度的测量与分析评价B员工对其在企业内未来发展的预期和评价C对员工岗位满意度的测量与分析评价D员工对企业外其他工作机会的预期和评价