常见的绩效指标计分方式包括（ ）。A．百分率法B．区间法C．0-1法D．减分考评法E．加分考评法

常见的绩效指标计分方式包括（ ）。

A．百分率法
B．区间法
C．0-1法
D．减分考评法
E．加分考评法

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下列关于商业银行绩效考核的方式表述不当的一项是（）。A、绩效考核主要包括对机构的考核和对人员的考核两方面B、绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核C、绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合D、绩效考核采用关键绩效指标（KPI）和平衡计分卡等绩效管理方法
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单选题在平衡计分卡的绩效衡量指标体系中，不包括（　　）。A财务指标B学习与成长指标C政治指标D内部流程指标
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单选题平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括（）。A财务指标B企业战略指标C内部流程指标D客户指标
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单选题（）的测量指标很难确认和实施。A以市场为基础的绩效计分卡B以生产为基础的绩效计分卡C以利益相关者为基础的绩效计分卡D以人力资源为基础的绩效计分卡
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单选题下列各项中不符合《中央企业综合绩效评价实施细则》的是（）A财务绩效定量评价指标由八个基本指标和十四个修正指标构成B管理绩效定性评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源等六个方面的指标C财务绩效定量评价指标的计分采用功效系数法D管理绩效定性评价指标的计分采用综合分析判断法
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单选题新的绩效管理（评价）工具不包括（　　）。A目标管理B关键绩效指标C平衡计分卡D财务分析体系
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单选题"为什么要该指标，不要该指标可以吗？"等问题属于绩效指标库的（）内容。A指标定义B数据来源C设定目标D计分方式
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