狭义的教育是指以__________为直接目标的社会活动，主要指__________ 。
专业胜任是指秉持勤勉的工作态度，彻底避免执业活动中的失误。()
()是指投资对象、目标、或标的物。A、投资主体B、投资客体C、投资目的D、投资方式
管理体系是指建立组织的方针和目标并实现这些目标的体系。() 此题为判断题(对，错)。
建设项目的主要风险中，( )是指由于项目存在众多参与方，各方的动机和目的不一致将导致项目合作的风险，影响项目的进展和项目目标的实现。A:管理风险B:政策风险C:组织风险D:社会风险
为标的资产转让定价提供参考的资产评估目的是指()。A.转让定价评估目的B.抵、质押评估目的C.财务报告评估目的D.税收评估目的
经济或商务谈判中的“标的”是指（）A谈判主体B谈判客体C谈判媒介D谈判目的
建立工作态度指标的主要目的是（）。A、判断企业分工是否科学B、考查相关指令是否正确C、侧面分析工作环境是否良好D、考评员工的努力程度和认真程度
做为营业厅的厅经理，解决员工工作态度的问题主要有以下几点（）A、建立信念B、归纳标准C、团队统一D、心态调整
绩效是员工为实现组织目标的工作行为表现和（）A、工作意愿B、工作行为结果C、工作态度D、工作方式
（）是指培训活动预期达到的结果，是教育目的、教学目标的具体分解。
企业的最终目的是（）。A、HSE体系的建立B、HSE目标的实现C、HSE体系的覆盖范围D、都不是
RUP的业务限制因素分析是指（）A、建立业务限制因素到软件非功能目标的转化B、建立业务需求到软件质量标准的转化C、建立业务目标到软件功能目标的转化D、建立限制因素与功能目标的转化
合同的标的是合同法律关系的客体，没有标的，合同的权利义务就失去（），当事人之间就无法建立合同关系。A、效力B、本质C、目的D、原则
下列选项中，不属于工作态度衡量指标的是（）A、工作满意度B、价值观C、工作投入度D、组织承诺
单选题建立工作态度指标的主要目的是（）。A判断企业分工是否科学B考查相关指令是否正确C侧面分析工作环境是否良好D考评员工的努力程度和认真程度
填空题（）是指培训活动预期达到的结果，是教育目的、教学目标的具体分解。
填空题（）是指个体自觉地确定目的，根据目的调节和支配行动，努力克服困难，实现预定目标的心理过程。
单选题建设项目的主要风险中，（）是指由于项目存在众多参与方，各方的动机和目的不一致将导致项目合作的风险，影响项目的进展和项目目标的实现。A管理风险B政策风险C组织风险D社会风险
单选题RUP的业务限制因素分析是指（）。A建立业务限制因素到软件非功能目标的转化B建立业务需求到软件质量标准的转化C建立业务目标到软件功能目标的转化D建立限制因素与功能目标的转化
单选题合同的标的是合同法律关系的客体，没有标的，合同的权利义务就失去（），当事人之间就无法建立合同关系。A效力B本质C目的D原则