沙盘推演测评法中，需要在（ ）阶段让各个成员全身心投入。A．被试者热身B．实战模型C．熟悉游戏规则D．决战胜负

沙盘推演测评法中，需要在（ ）阶段让各个成员全身心投入。

A．被试者热身
B．实战模型
C．熟悉游戏规则
D．决战胜负

参考解析

解析：(P136～137) 考查沙盘推演测评法的操作过程。

相关考题：

利用沙盘推演测评时，需要在( )阶段初步了解企业的状况。A、被试热身B、考官初步讲解C、实战模拟D、熟悉游戏规则
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沙盘推演测评法中，需要在（ ）阶段让各个成员进入角色。A.被试者热身B.实战模型C.熟悉游戏规则D.考官初步讲解
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以下不包括在沙盘推演测评法的操作过程中的是（ ）。A.决战胜负 B.评价阶段 C.评估阶段 D.阶段小结
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沙盘推演测评法中，实战模拟应控制在（ ）小时以内。A.2B.3C.4D.5
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在沙盘推演考官的指导下，各组按照统一的规定，运行一个生产年度，目的是熟悉()的各个过程，使所有的被试者都能很快进入角色并全身心投入，各个成员也应进一步明确工作职责，为实战打好基础。A.市场分析B.产品调研C.订单处理D.生产销售E.融资结算
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简述沙盘推演测评法的内容和特点、应用程序和基本方法。
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利用沙盘推演测评时，需要在（ ）阶段初步了解企业的状况。A.被试热身 B.考官初步讲解 C.实战模拟 D.熟悉游戏规则
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沙盘推演测评法和公文筐测评法相比，有哪些不同
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沙盘推演测评法中，需要在（ ）阶段让各个成员进入角色。A.被试热身 B.实战模拟 C.熟悉游戏规则 D.考官初步讲解
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沙盘推演测评法和公文筐测评法相比，有哪些不同？(10分)
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A公司运用沙盘推演测评法测评和选拔企业高级管理人员，考察被试者的综合能力。 根据上述情境，请回答以下问题： (1)简述沙盘推演测评法的内容和特点。(12分) (2)简述沙盘推演测评法的操作过程。(16分)
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沙盘推演测评法的操作过程不包括（ ）。A.决战胜负B.评价阶段C.评估阶段D.阶段小结
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沙盘推演测评法中，需要在熟悉游戏规则阶段让各个成员进入角色。时间不超过（ ）。A．0.5小时B．1小时C．5小时D．6小时
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沙盘推演测评法的操作过程不包括A、决战胜负B、评价阶段C、评估阶段D、阶段小结
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沙盘推演测评法的操作过程包括（　）。A、被试热身B、考官初步讲解C、熟悉游戏规则D、实战模型E、阶段小结
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以下不包括在沙盘推演测评法的操作过程中的是（）。A、决战胜负B、评价阶段C、评估阶段D、阶段小结
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简述沙盘推演测评法的基本方法。
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简述沙盘推演测评法的特点。
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沙盘推演测评法中，需要在（）阶段让各个成员进入角色。A、被试热身B、实战模拟C、熟悉游戏规则D、考官初步讲解
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问答题简述沙盘推演测评法的操作过程。
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多选题沙盘推演测评法的操作过程包括（　）。A被试热身B考官初步讲解C熟悉游戏规则D实战模型E阶段小结
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问答题简述沙盘推演测评法的特点。
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多选题沙盘推演测评法的操作过程包括（　　）。A被试者热身B反馈阶段C熟悉游戏规则D实战模拟E阶段小结
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问答题简述沙盘推演测评法的内容和特点。
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单选题沙盘推演测评法的操作过程不包括A决战胜负B评价阶段C评估阶段D阶段小结
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问答题简述沙盘推演测评法的基本方法。
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单选题以下不包括在沙盘推演测评法的操作过程中的是（）。A决战胜负B评价阶段C评估阶段D阶段小结
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