关于泰勒的科学管理理论和管理制度,即泰勒制,以下说法正确的有( )。A.不仅是一种新的科学管理方法,而且是一种变革性的管理哲学B.既丰富了企业管理理论和方法,也为现代化人力资源管理理论的发展奠定了基础C.主要是从劳动者的生理和物理方面研究劳动效率的问题D.它加大了劳动者的工时强度和体能消耗,引发了工人的不满和抵制E.它一方面是资产阶级剥削的最巧妙的残酷手段,另一方面是一系列最丰富的科学成果
关于泰勒的科学管理理论和管理制度,即泰勒制,以下说法正确的有( )。
A.不仅是一种新的科学管理方法,而且是一种变革性的管理哲学
B.既丰富了企业管理理论和方法,也为现代化人力资源管理理论的发展奠定了基础
C.主要是从劳动者的生理和物理方面研究劳动效率的问题
D.它加大了劳动者的工时强度和体能消耗,引发了工人的不满和抵制
E.它一方面是资产阶级剥削的最巧妙的残酷手段,另一方面是一系列最丰富的科学成果
B.既丰富了企业管理理论和方法,也为现代化人力资源管理理论的发展奠定了基础
C.主要是从劳动者的生理和物理方面研究劳动效率的问题
D.它加大了劳动者的工时强度和体能消耗,引发了工人的不满和抵制
E.它一方面是资产阶级剥削的最巧妙的残酷手段,另一方面是一系列最丰富的科学成果
参考解析
解析:
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问答题泰勒科学管理理论的基本假设前提是什么?