岗位胜任特征诚信正直可表现在（ ）。 A.在所有商业活动中都是诚信正直的 B.对待所有人都是诚信正直的C.工作可靠，可以信赖 D.做不到的事情不轻易承诺E.在其他人心目中有很高的个人信誉

岗位胜任特征诚信正直可表现在（ ）。

A.在所有商业活动中都是诚信正直的 B.对待所有人都是诚信正直的
C.工作可靠，可以信赖 D.做不到的事情不轻易承诺
E.在其他人心目中有很高的个人信誉

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相关考题：

岗位胜任特征分析基本上可以概括为（ ）几个基本步骤。A．界定胜任特征B．发现胜任特征C．理解胜任特征D．使用胜任特征E．评估胜任特征
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构建岗位胜任特征模型的基本程序和具体步骤包括()。A.定义绩效标准B.选取分析效标样本C.获取效标样本有关胜任特征的数据资料D.建立岗位胜任特征模型E.验证岗位胜任特征模型
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根据岗位胜任特征模型设计各类岗位的()。A.岗位胜任特征指标B.岗位能力指标C.岗位技能指标D.岗位专业指标
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(2017年11月)关于胜任特征,下列说法错误的是()A.胜任特征是岗位的基本要求B.胜任特征必须是可衡量和比较的C.胜任特征是潜在的.深层次的特征D.胜任特征可以是单个特征指标,也可以是一组特征指标
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在设计基于胜任特征的应聘申请表时，应主要参照基于胜任特征撰写的()。A.岗位说明书B.岗位操作说明书C.工作说明书D.场地安全说明书
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(2017年11月)基于胜任特征的招聘与甄选流程设计,其核心环节是()A.岗位胜任特征设计B.重要岗位胜任特征的筛选C.行为面试流程设计D.岗位胜任特征评价体系设
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对员工PCI考评可以分为以下几个步骤：()。A.测评员工目前的胜任特征水平，绘制员工胜任特征水平线B.收集员工的胜任特征构成、员工现任岗位和各个目标岗位的胜任特征模型C.根据员工的实际情况绘制员工的胜任特征水平线D.考察员工与其所在岗位的匹配程度E.对照该企业职业经理胜任特征等级评分
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个人胜任岗位所需要具备的基本能力或素质，称为（ ）。A.基础性胜任特征 B.鉴别性胜任特征C.潜在胜任特征 D.判别绩效胜任特征
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关于胜任特征,下列说法错误的是()A.胜任特征是岗位的基本要求B.胜任特征必须是可衡量和比较的C.胜任特征是潜在的.深层次的特征D.胜任特征可以是单个特征指标,也可以是一组特征指标
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基于胜任特征的招聘与甄选流程设计,其核心环节是()A.岗位胜任特征设计B.重要岗位胜任特征的筛选C.行为面试流程设计D.岗位胜任特征评价体系设
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下列不属于私人银行家职业道德原则的是（）。A、守法遵规B、正直诚信C、专业胜任D、稳重务实
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胜任力模型的特征有（）A、胜任力模型内部特征具有“聚合效应”B、胜任力模型的内容与岗位紧密相关C、胜任力模型的内容与岗位无关D、胜任力模型具有一定的时效性
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岗位胜任特征的分析一般包括的步骤是（）A、利用胜任特征B、界定胜任特征C、发现胜任特征D、评估胜任特征E、比较胜任特征
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在运用胜任特征进行人力资源管理时，首先要确定什么是（）所必需的胜任特征A、工作岗位B、环境岗位C、目标岗位D、个人岗位
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根据可观察性、潜在性等特征，将胜任力分为（）A、工作胜任力、岗位胜任力、职务胜任力B、硬性胜任力、软性胜任力C、通用胜任力、可迁移胜任力、专业胜任力D、最外层胜任力、中间层胜任力、核心层胜任力
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在人员规划中，岗位胜任特征的研究意义主要体现在（）中。A、工作岗位设计B、工作岗位评价C、工作岗位分析D、岗位职责确定
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简述岗位胜任特征的种类。
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简述岗位胜任特征模型的分类。
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单选题在运用胜任特征进行人力资源管理时，首先要确定什么是（）所必需的胜任特征A工作岗位B环境岗位C目标岗位D个人岗位
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单选题在人员规划中，岗位胜任特征的研究意义主要体现在（）中。A工作岗位设计B工作岗位评价C工作岗位分析D岗位职责确定
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多选题内部审计人员的基本道德原则包括( )A客观性B诚信正直C保密D专业胜任能力E保持良好客户关系
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多选题岗位胜任特征的分析一般包括的步骤是（）A利用胜任特征B界定胜任特征C发现胜任特征D评估胜任特征E比较胜任特征
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多选题岗位胜任特征诚信正直可表现在（）。A在所有商业活动中都是诚信正直的B对待所有人都是诚信正直的C工作可靠，可以信赖D做不到的事情不轻易承诺E在其他人心目中有很高的个人信誉
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多选题基于胜任特征的人才招募甄选的基本步骤包括（　　）。A组成人才招聘专门小组B进行行为面试设计C制作基于岗位胜任特征的申请表D设计新的工作岗位说明书E对候选人进行背景审查
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单选题建行的合规理念是什么？（）A“诚信、正直、守法、合规”B“诚信、正直、创新、合规”C“诚信、正直、关爱、合规”D“诚信、合作、守法、合规”
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单选题根据可观察性、潜在性等特征，将胜任力分为（）A工作胜任力、岗位胜任力、职务胜任力B硬性胜任力、软性胜任力C通用胜任力、可迁移胜任力、专业胜任力D最外层胜任力、中间层胜任力、核心层胜任力
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多选题岗位胜任特征诚信正直的行为包括（　　）。A在所有商业活动中都是诚信正直的B对待所有人都是诚信正直的C对别人要求是苛刻的D做不到的事情不轻易承诺E在其他人心目中有很高的个人信誉
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