经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,并应当具备的条件包括()。A:有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施B:必须具有一定数量的专业从业人员C:注册资本不得少于人民币200万元D:应当与被派遣劳动者订立派遣协议E:可由企业设立并向本单位派遣劳动者

经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,并应当具备的条件包括()。

A:有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
B:必须具有一定数量的专业从业人员
C:注册资本不得少于人民币200万元
D:应当与被派遣劳动者订立派遣协议
E:可由企业设立并向本单位派遣劳动者

参考解析

解析:经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,并应当具备下列条件:(1)注册资本不得少于人民币200万元;(2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(4)法律、行政法规规定的其他条件。

相关考题:

关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是( )。A.用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者B.用人单位与其他单位合伙设立的劳务派遣单位,可以向本单位派遣劳动者C.劳务派遣单位应当依照劳动法有关规定设立,注册资本不得少于50万元D.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用

下列关于劳务派遣单位说法不正确的是( )A.劳务派遣单位应当依照公司的有关规定设立,注册资本不得少于100万元B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬C.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议D.劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬

劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于()万元A.10B.20C.50D.100

关于劳动派遣,以下说法正确的是哪项?( )A.劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于3万B.接受以劳务派遣形式用工的单位应当履行用人单位对劳动者的义务C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立不少于2年的固定期限劳动合同D.若原劳务派遣协议约定的派遣期限未到,用工单位得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是( )。A.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用B.用人单位与其他单位合伙没立的劳务派遣单位,可以向本单位派遣劳动者C.劳务派遣单位应当依照劳动法有关规定设立,注册资本不得少于50万元D.用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者

劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于( )。A .5万元B .10万元C .20万元D .50万元

经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,其中一项就是注册资本不得少于人民币( )万元。A.50B.100C.200D.500

关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是( )。A.用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者B.用人单位与其他单位合伙设立的劳务派遣单位,可以向本单位派遣劳动者C.劳务派遣单位应当依照公司法有关规定设立,注册资本不得少于200万元D.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用

2012年12月28日全国人大常委会决定对《劳动合同法》的相关内容做出修改,其中,经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立。资格条件包括()。A.注册资本不得少于人民币200万元B.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施C.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度D.法律、行政法规规定的其他条件E.依法经营劳动派遣公司

关于劳务派遣单位的表述中,正确的有()。A.劳务派遣单位注册资本不得少于人民币200万元B.劳务派遣单位应当有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施C.劳务派遣单位应当有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度D.未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务E.劳务派遣可以在长期性、关键性的工作岗位上实施

劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,并应当具备下列条件()。A、注册资本不得少于人民币200万元B、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施C、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度D、法律、行政法规规定的其他条件E、有符合法律规定的人员数量

劳务派遣单位应当将()告知被派遣劳动者。A、劳务派遣协议的内容B、劳务派遣单位的主要合作单位C、被派遣单位的主要经营项目D、劳务派遣的收益

劳务派遣单位应当依照()的有关规定设立,注册资本不得少于()万元。A、《公司法》三十B、《合伙企业法》三十C、《公司法》五十D、《合伙企业法》五十

劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,注册资本不得少于()万元A、20B、30C、50D、100

关于劳务派遣单位,说法正确的是()。A、劳务派遣单位应当在工商管理局注册登记B、劳务派遣单位是被派遣劳动者的形式用人单位C、劳务派遣单位是具备企业法人条件的企业法人D、劳务派遣单位的设立应当受到劳动保障部门的特许E、劳务派遣单位是被派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者

关于劳务派遣单位和用工单位的义务,下列表述正确的有()A、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告诉被派遣劳务者B、劳务派遣单位应当与被派遣劳务者订立半年以上的固定期限劳动合同C、用工单位应当与在岗被派遣劳务者进行工作岗位所必需的培训D、用工单位应当执行劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护

生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员应当计入()。

下列关于劳务派遣公司的说法,正确的有()。A、劳务派遣公司的注册资本不低于100万元B、禁止用人单位设立劳动派遣公司向本单位派遣劳动者C、经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门申请行政许可D、劳务派遣公司与派遣劳动者的劳动合同采用口头形式

生产经营单位应当在与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议或者安全生产管理协议中明确各自的安全生产责任,并约定劳务派遣单位承担主要安全生产责任。

单选题劳务派遣单位应当将()告知被派遣劳动者。A劳务派遣协议的内容B劳务派遣单位的主要合作单位C被派遣单位的主要经营项目D劳务派遣的收益

多选题下列关于劳务派遣公司的说法,正确的有()。A劳务派遣公司的注册资本不低于100万元B禁止用人单位设立劳动派遣公司向本单位派遣劳动者C经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门申请行政许可D劳务派遣公司与派遣劳动者的劳动合同采用口头形式

单选题劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,注册资本不得少于()万元A20B30C50D100

多选题关于劳务派遣单位和用工单位的义务,下列表述正确的有()A劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告诉被派遣劳务者B劳务派遣单位应当与被派遣劳务者订立半年以上的固定期限劳动合同C用工单位应当与在岗被派遣劳务者进行工作岗位所必需的培训D用工单位应当执行劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护

单选题下列关于劳务派遣单位的说法错误的是( )。A劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务B劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者C劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用D劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议

多选题关于劳务派遣单位,说法正确的是()。A劳务派遣单位应当在工商管理局注册登记B劳务派遣单位是被派遣劳动者的形式用人单位C劳务派遣单位是具备企业法人条件的企业法人D劳务派遣单位的设立应当受到劳动保障部门的特许E劳务派遣单位是被派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者

多选题劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,并应当具备下列条件()。A注册资本不得少于人民币200万元B有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施C有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度D法律、行政法规规定的其他条件E有符合法律规定的人员数量

多选题关于劳务派遣的说法,正确的是( )。A劳务派遣中,被派遣劳动者与劳务派遣单位订立劳动合同B经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可,经许可的,依法办理公司登记C用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者D劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期E劳务派遣的单位应当与被派遣劳动者签订4年以上的固定期限劳动合同