企业社会责任国际标准(S118000)主要内容包括（ ）。A.歧视B.工作时C.工资报酬D.管理系统E.健康与安全
企业社会责任国际标准(S118000)主要内容包括（ ）。
A.歧视
B.工作时
C.工资报酬
D.管理系统
E.健康与安全
B.工作时
C.工资报酬
D.管理系统
E.健康与安全
参考解析
解析：(p590)企业社会责任国际标准(S118000)主要内容包括：童工，强迫性劳动，健康与安全，结社自由和集体谈判权，歧视，惩戒性措施，工作时间，工资报酬，管理系统。
相关考题：
世界经济论坛认为，作为企业公民的社会责任包括四个方面()。①好的公司治理和道德标准，主要包括遵守法律、现存规则及国际标准;防范腐败贿赂，包括道德行为准则问题及商业原则问题②对人的责任，主要包括员工安全计划、就业机会均等、反对歧视、薪酬公平等③对环境的责任，主要包括维护环境质量、使用清洁能源、共同应对气候变化和保护生物多样性等④对社会发展的广义贡献，如传播国际标准，向贫困社区提供要素产品和服务等A、①②③B、①②④C、③④D、①②③④
以下关于社会责任的说法错误的是：（）A、ISO14000是关于社会责任的一系列国际标准，旨在促进员工对社会责任的共同理解。B、报告企业社会责任时应既报告正面信息，也报告负面信息。C、组织应将企业的社会责任原则嵌入其业务流程。D、内部审计师可以对企业发表的社会责任报告提供确认服务。
CSR企业社会责任与SA8000社会责任国际标准有着密切的关系，但又不完全等同。SA8000是一种认证体系，CSR企业社会责任着重的是企业经营的（）。A、法制理念B、社会效应C、伦理理念D、经济指标
《国家电网公司2010社会责任报告》被评为2011中国企业社会责任典范报告，报告主要内容包括（）。A、企业为什么要履行社会责任B、企业履行了哪些社会责任C、企业如何履行社会责任D、企业履行社会责任的未来目标与计划
政府应对企业社会责任问题的对策（）。A、完善劳动力市场B、尽快建立有关企业社会责任标准的法律法规制度C、在注重惩戒的同时，更注重对企业社会责任行为的引导D、政府要加强对企业实施社会责任国际标准的科学指导E、加强对企业家的社会责任教育
单选题1997年，由总部设在美国的社会责任国际组织（SAI）发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织，制定了SA 8000社会责任国际标准，它是全球首个（ ）国际标准。A行为规范B道德规范C职业规范D社会责任规范
多选题企业社会责任国际标准的推行在我国企业可以采取的主要应对措施有（ ）A充分认识企业社会责任国际标准的客观存在性及其重要性B进一步完善我国劳动立法C积极改善国内劳动条件D加快经济增长方式的转变，推动出口产品结构升级E积极树立企业社会责任意识
单选题以下关于社会责任的说法错误的是：（）AISO14000是关于社会责任的一系列国际标准，旨在促进员工对社会责任的共同理解。B报告企业社会责任时应既报告正面信息，也报告负面信息。C组织应将企业的社会责任原则嵌入其业务流程。D内部审计师可以对企业发表的社会责任报告提供确认服务。