企业社会责任国际标准(SA 8000)的主要内容包括()。A.童工B.强迫性劳动、工作时间C.健康与安全与管理系统D.结社自由和集体谈判权与工资报酬E.歧视、惩戒性措施
企业社会责任国际标准(SA 8000)的主要内容包括()。
A.童工
B.强迫性劳动、工作时间
C.健康与安全与管理系统
D.结社自由和集体谈判权与工资报酬
E.歧视、惩戒性措施
B.强迫性劳动、工作时间
C.健康与安全与管理系统
D.结社自由和集体谈判权与工资报酬
E.歧视、惩戒性措施
参考解析
解析：企业社会责任国际标准（SA8000）的主要内容： （1）童工。（2）强迫性劳动。（3）健康与安全。（4）结社自由和集体谈判自由。（5）歧视。（6）惩戒性措施。（7）工作时间。（8）工作报酬。（9）管理系统。
相关考题：
社会责任国际标准体系(Social Accountability 8000 Internationalstandard。简称SA8000)是一种基于( )而制定的。以保护劳动环境和条件、劳动权利等为主要内容的管理标准体系。①国际劳工组织宪章②联合国儿童权利公约③世界人权宣言A: ①②B: ②③C: ①②③D: ①③
社会责任国际标准体系（SA8000）是一种基于（）而制定的，以保护劳动环境和条件、劳动权利等为主要内容的管理标准体系。①国际劳工组织宪章；②联合国儿童权利公约；③世界人权宣言。A、①②B、②③C、①②③D、①③
CSR企业社会责任与SA8000社会责任国际标准有着密切的关系，但又不完全等同。SA8000是一种认证体系，CSR企业社会责任着重的是企业经营的（）。A、法制理念B、社会效应C、伦理理念D、经济指标
多选题企业社会责任国际标准（SA8000）的主要内容为（）。A公司不应使用或者支持使用童工B公司不得使用或支持使用强迫性劳动C公司应具备如何降低各种工业与特定危害的知识D公司应尊重所有员工自由组建和参加工会及集体谈判的权利E公司不能允许强迫性、虐待性或剥削性的性侵扰行为
单选题下列关于社会责任（SAI）组织的说法错误的是（）。A是一个旨在加强“企业社会责任”的国际组织B推出了SA8000系列社会责任标准体系CSA8000系列社会责任标准规定禁止使用童工、不得强迫劳动、尊重劳动结社自由和集体谈判权，还就工时、工资、健康和安全等作出规定D我国超过18%的建筑企业获得SA8000：2014标准认证
单选题1997年，由总部设在美国的社会责任国际组织（SAI）发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织，制定了SA 8000社会责任国际标准，它是全球首个（ ）国际标准。A行为规范B道德规范C职业规范D社会责任规范
单选题1997年.由总部设在美国的社会责任国际组织(SAI，该组织为民间组织)发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织，制定了SA8000社会责任国际标准。它是全球首个（ ）国际标准A行为规范B道德规范C国际组织规范D社会责任规范
单选题社会责任国际标准体系（SA8000）是一种基于（）而制定的，以保护劳动环境和条件、劳动权利等为主要内容的管理标准体系。①国际劳工组织宪章；②联合国儿童权利公约；③世界人权宣言。A①②B②③C①②③D①③