工会组织与企业社会责任运动包括()。A.工会的定义及组织建设保障B.我国工会组织的职能C.企业社会责任D.企业社会责任的两个国际标准E.社会责任国际标准与企业社会责任国际标准

工会组织与企业社会责任运动包括()。

A.工会的定义及组织建设保障
B.我国工会组织的职能
C.企业社会责任
D.企业社会责任的两个国际标准
E.社会责任国际标准与企业社会责任国际标准

参考解析

解析：工会组织与企业社会责任运动包括: 一、工会的定义及组织建设保障 二、我国工会组织的只能 三、企业社会责任 四、企业社会责任国际标准的主要内容 五、企业社会责任国标准的意义 六、企业社会责任国际标准对我国的影响

相关考题：

西方文化强调企业的社会责任,包括企业与社会的关系以及对国家的责任、对员工的全面关心和庇护。() 此题为判断题(对，错)。
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企业伦理与企业社会责任还是有区别在于() A、企业伦理强调权利与义务两个方面，企业社会责任只注重责任;B、企业伦理是双向的，企业社会责任是单向的;C、企业伦理旨在明确怎样处理好企业与利益相关者的关系，企业社会责任重在回答企业在社会中应尽什么样的责任;D、企业伦理还包含员工的职业道德规范，企业社会责任则不涉及个人的责任。
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商业道德的范围主要包括：()A.企业与员工间的劳资伦理B.企业与客户间的客户伦理C.企业与同业间的竞争伦理D.企业与股东间的股东伦理E.企业与社会间的社会责任
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履行社会责任应注意处理好三个重要关系，不包括()。A.坚持履行社会责任与促进企业制度建设和改革相结合B.坚持提高质量和服务水平相结合C.坚持履行社会责任与企业实际相适应D.坚持履行社会责任与创建和谐企业相统一
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(2016年11月)影响企业薪酬战略的因素包括（）A.员工个人的期望B.竞争对手的压力C.工会组织的作用D.企业文化与价值观E.社会、政治环境和经济形势
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企业的社会责任包括（ ）。 A.要奉公守法 B.贡献社会 C.提倡企业与劳动者双赢D.有益于社会的发展 E.与社会同步发展
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影响企业薪酬战略的因素包括（）A.员工个人的期望B.竞争对手的压力C.工会组织的作用D.企业文化与价值E.社会、政治环境和经济形势
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社会保险法律责任从责任主体分，不包括().A:用人单位责任B:工会组织责任C:劳动者责任D:社会保险经办机构责任
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银行业金融机构的企业社会责任包括经济责任、社会责任、环境责任等内容。( )
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根据企业利益与社会效益的矛盾与均衡，企业外部利益相关者对企业的共同期望是企业应承担一系列社会责任，这些社会责任包括（ ）。A.赞助和支持社会公益事业B.保护自然环境C.为企业高管支付高额薪酬D.保证企业利益相关者的基本利益要求
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建筑施工企业建立安全生产责任制不包括工会组织。
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企业履行社会责任的组织保证应包括（）A、树立并不断提高社会责任意识B、将企业社会责任纳入企业管理系统C、建立社会责任报告制度D、建立企业社会责任管理体系E、建立全面有效的社会责任沟通机制
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企业的社会责任包括（）。A、要奉公守法B、贡献社会C、提倡企业与劳动者双赢D、有益于社会的发展E、与社会同步发展
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影响薪酬战略的因素包括（　）。A、企业文化与价值观B、社会、政治环境和经济形势C、来自竞争对手的压力D、员工对薪酬制度的期望E、工会组织的作用
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企业社会责任包括利润责任、利益相关者责任和社会化责任三个层次。
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狭义的社会责任仅仅包括企业根据伦里道德对社会的责任。
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企业社会责任的内涵不包括（）A、社会响应B、社会义务C、社会责任D、社会发展
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《国家电网公司2010社会责任报告》被评为2011中国企业社会责任典范报告，报告主要内容包括（）。A、企业为什么要履行社会责任B、企业履行了哪些社会责任C、企业如何履行社会责任D、企业履行社会责任的未来目标与计划
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认真履行集体合同是企业与（　）的共同责任。A、工会组织及职工B、劳动行政部门C、职工D、工会组织
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筒述企业社会责任运动的概念和影响。
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多选题影响薪酬战略的因素包括（　）。A企业文化与价值观B社会、政治环境和经济形势C来自竞争对手的压力D员工对薪酬制度的期望E工会组织的作用
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多选题企业的社会责任包括（）。A要奉公守法B贡献社会C提倡企业与劳动者双赢D有益于社会的发展E与社会同步发展
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判断题建筑施工企业建立安全生产责任制不包括工会组织。A对B错
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多选题企业履行社会责任的组织保证应包括（）A树立并不断提高社会责任意识B将企业社会责任纳入企业管理系统C建立社会责任报告制度D建立企业社会责任管理体系E建立全面有效的社会责任沟通机制
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单选题社会保险法律责任从责任主题分，不包括（　）。A用人单位责任B工会组织责任C劳动者责任D社会保险经办机构责任
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单选题认真履行集体合同是企业与（　）的共同责任。A工会组织及职工B劳动行政部门C职工D工会组织
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问答题筒述企业社会责任运动的概念和影响。
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