人事测量是()在人事管理领域的应用。 A:行为测量B:心理测量C:物理测验D:情商测验

人事测量是()在人事管理领域的应用。

A:行为测量
B:心理测量
C:物理测验
D:情商测验

参考解析

解析：北京大学王垒等人认为，人事测量是心理测量技术在人事管理领域的应用，它以心理测量为基础，针对特定的管理目的，如招聘、安置、考核、晋升、培训等，对人的素质进行多方面的系统评价，从而为人员管理和开发提供参考依据。

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