( )不能用公文筐测试法测试,但可以用心理测试法测试。A.决策能力B.分析能力C.计划能力D.机械推理能力E.抽象推理能力

( )不能用公文筐测试法测试,但可以用心理测试法测试。


A.决策能力

B.分析能力

C.计划能力

D.机械推理能力

E.抽象推理能力

参考解析

解析:本题考查公文筐测试,考官通过观察被试者处理公文的过程,对被试者的计划能力、组织能力、协调能力、沟通能力、预测能力、决策能力等作出判断与评价。心理测验的对象为个体的职业能力、能力倾向、兴趣、动机等心理属性,并非客观的物理属性,也并非人的外显行为和浅层次的知识经验,而是潜在的、深层次的、主观的心理特征。

相关考题:

下列不属于心理测试法的是( )A.能力测试B.人格测试C.兴趣测试D.公文筐测试

系统测试的基本方法有()。 A、一般测试法、特别测试法B、黑盒测试法、白盒测试法C、单测试法、复杂测试法D、辑测试法、物理测试法

下列软件测试基本方法中,______不用测试实例。A.白盒测试法B.动态测试法C.黑盒测试法D.静态测试法

根据一些招聘单位的经验和做法,笔试较常见方法的有() A、知识测试法B、基础测试法C、能力测试法D、综合测试法E、素质测试法

评价中心最重要的方法是模拟情境测验,其中又包括()。A.公文筐测验B.角色扮演C.心理测试法D.行为模拟法E.小组互动测验

评价中心方法不包括(  )。A.案例分析B.公文筐测试法C.无领导小组讨论D.结构化面试法

PLC系统调试的程序测试方法主要有()。A、白盒测试法B、黑盒测试法C、自顶向下测试法D、自底向上测试法

制定测试方案的常用方法是()。A、白盒测试法B、可靠性测试法C、黑盒测试法D、实效性测试法E、应力测试法

软件测试的基本方法是()。A、黑盒测试法、白盒测试法B、功能测试法、模块测试法C、渐增式测试、非渐增式测试D、穷举路径测试、逻辑驱动测试

下列选项中不属于动态测试法的是()。A、白盒测试法B、人工测试法C、黑盒测试法D、路径测试法

下列属于创新能力测试方法的有()A、托伦斯测试法B、沃利奇—科根测试法C、梅德里克测试法D、弗拉纳根测试法E、威廉姆斯测试法

目前用OTDR测试光纤特性必须使用的方法是()。A、线性测试法B、单向平均测试法C、平均测试法D、双向平均测试法

记录眼球活动的测试方法是()。A、瞬间显露测试B、记忆鼓测试法C、视向测试法D、瞳孔计测试法

为了测试经营管理能力一般选择方法是()A、文件筐方法B、无领导小组讨论法C、心理测试法D、笔试法

()需要测试软件产品的功能。A、自动测试法B、人工测试法C、黑盒测试法D、白盒测试法

()不能用公文筐测试法测试,但可以用心理测试法测试。A、决策能力B、分析能力C、计划能力D、机械推理能力E、抽象推理能力

装配扭矩的检测方法有两种,一种是()测试法,另一种是在线动态测试法测试法。A、紧固测试法B、指针测试法C、螺栓测试法D、事后静态测试法

职业生涯规划中自我分析的方法包括()。A、自我测试法B、专家测试法C、计算机心理测试法D、自我评估法

多选题职业生涯规划中自我分析的方法包括()。A自我测试法B专家测试法C计算机心理测试法D自我评估法

多选题根据一些招聘单位的经验和做法,笔试较常见方法的有()A知识测试法B基础测试法C能力测试法D综合测试法E素质测试法

多选题()不能用公文筐测试法测试,但可以用心理测试法测试。A决策能力B分析能力C计划能力D机械推理能力E抽象推理能力

单选题系统测试的基本方法有()。A一般测试法、特别测试法B黑盒测试法、白盒测试法C简单测试法、复杂测试法D逻辑测试法、物理测试法

单选题软件测试的基本方法是()。A黑盒测试法、白盒测试法B功能测试法、模块测试法C渐增式测试、非渐增式测试D穷举路径测试、逻辑驱动测试

单选题()需要测试软件产品的功能。A自动测试法B人工测试法C黑盒测试法D白盒测试法

单选题目前用OTDR测试光纤特性必须使用的方法是()。A线性测试法B单向平均测试法C平均测试法D双向平均测试法

单选题下列选项中不属于动态测试法的是()。A白盒测试法B人工测试法C黑盒测试法D路径测试法

单选题评价中心的核心手段是()。A心理测试法B面试C情景模拟法D公文筐测验