在衡量市场绩效的指标中，最主要、最具综合性的指标是()。A:资源配置效率B:技术进步C:社会公平和稳定D:社会福利

在衡量市场绩效的指标中，最主要、最具综合性的指标是()。

A:资源配置效率
B:技术进步
C:社会公平和稳定
D:社会福利

参考解析

解析：本题考查市场绩效的评价指标。从经济学的角度看，社会福利是最主要、也是最具综合性的指标。

相关考题：

如何进行公共部门的绩效衡量,下列表述不准确的是() A、绩效衡量的指标体系包括输入、过程、输出三部分B、绩效衡量指标为经济、效率、效益或效能三个方面C、绩效衡量指标的设定并不是一成不变的D、在设计绩效指标时，课考虑目标、时间序列、进行单位间的比较、外部比较等
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在商业组织理论中，基尼系数是衡量( )的指标之一。A．市场集中度B．产品差别化C．市场绩效D．市场行为
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关键绩效指标体系主要有公司级关键绩效指标、部门级关键绩效指标、具体岗位的业绩衡量指标、团队业绩衡量指标几个层级构成。() 此题为判断题(对，错)。
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市场绩效反映了在特定的市场结构和市场行为条件下市场运行的效果。下列指标中，用来衡量市场绩效的是( )。A．洛伦兹曲线 B．消费者价格指数C．基尼系数 D．勒纳指数
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下列各项指标中哪一项不是用来衡量市场绩效的指标（）.A.熵指数B.贝恩指数C.勒纳指数D.利润率指标
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在衡量市场绩效的相关指标中通过判断是否存在超额利润衡量垄断势力的指标是（）.A.贝恩指数B.利润率指标C.勒纳指数D.基尼系数
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在平衡记分卡的绩效衡量指标体系中，不包括（ ）。A．财务指标B．学习与成长指标C．政治指标D．内部流程指标
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通常用来衡量采购人员能力的指标是( )。 A.数量绩效指标B.质量绩效指标C.价格绩效指标D.采购效率绩效指标
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衡量采购人员工作效果的指标称为() A、采购效率指标B、数量绩效指标C、时间绩效指标D、价格绩效指标
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衡量采购人员处理订单效率的指标称为() A、质量绩效指标B、数量绩效指标C、时间绩效指标D、价格绩效指标
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成本控制系统以()为基础。A、范围衡量指标B、绩效衡量指标C、进度衡量指标D、风险衡量指标
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（）是指在衡量绩效目标的达成情况过程中，各项指标的相对重要程度。A、绩效指标权重B、绩效计划C、绩效目标D、绩效标准
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在绩效考核中，平衡计分卡中的目标和衡量指标是相互联系的
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在衡量市场绩效的相关指标中通过判断是否存在超额利润衡量垄断势力的指标是（）.A、贝恩指数B、利润率指标C、勒纳指数D、基尼系数
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在商业组织理论中，基尼系数是衡量（　）的指标之一A、市场集中度B、产品差别化C、市场绩效D、市场行为
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可以从采购的品质绩效、数量绩效、时间绩效、价格绩效、采购效率指标、管理类指标来衡量的是（）。
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股东权益利润率是评价企业绩效最具有综合性和代表性的指标。
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下列各项指标中哪一项不是用来衡量市场绩效的指标（）.A、熵指数B、贝恩指数C、勒纳指数D、利润率指标
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最具综合性能、概括能力的指标是（）A、劳动指标B、质量指标C、实物指标D、价值指标
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研究和测量垄断程度的各种指标，可以将其概括为两大类（）。A、从市场结构角度进行测量的指标B、从市场绩效角度进行测量的指标C、从供给的角度衡量的指标D、从需求的角度衡量的指标
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指标是从某些方面对工作进行的衡量，标准指的是在各个指标上分别应该达到什么样的水平。某企业市场销售部绩效考核中，“年销售额”、“税前利润百分比”等概念属于（）A、绩效目标B、绩效指标C、绩效标准D、以上都不正确
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在销售人员的薪酬计划设计中，最关键的一步是绩效衡量指标的选择。
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判断题股东权益利润率是评价企业绩效最具有综合性和代表性的指标。A对B错
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单选题指标是从某些方面对工作进行的衡量，标准指的是在各个指标上分别应该达到什么样的水平。某企业市场销售部绩效考核中，“年销售额”、“税前利润百分比”等概念属于（）A绩效目标B绩效指标C绩效标准D以上都不正确
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单选题在商业组织理论中，基尼系数是衡量（　）的指标之一A市场集中度B产品差别化C市场绩效D市场行为
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多选题研究和测量垄断程度的各种指标，可以将其概括为两大类（）。A从市场结构角度进行测量的指标B从市场绩效角度进行测量的指标C从供给的角度衡量的指标D从需求的角度衡量的指标
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单选题在衡量市场绩效的相关指标中通过判断是否存在超额利润衡量垄断势力的指标是（）.A贝恩指数B利润率指标C勒纳指数D基尼系数
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