狭义的人力资本一般不包括（ ）。A.董事会成员B.经理班子成员C.高级管理人才D.高级技术人才
广的人力资本范畴包括（ ）。A．股东B．董事会成员C．经理班子成员D．高级技术人才E．高级管理人才
(2015年11月)狭义的人力资本一般不包括（ ）。A.董事会成员B.经理班子成员C.高级管理人才D.高级技术人才
狭义人力资本的研宄对象不包括（）。A.董事会成员B.高级管理人才C.经理班子成员D.高级技术人才
人力资本管理中对（ ）的管理较为困难。 A.高级经营人才 B.管理人才 C.高级技术人才 D. —线生产人员E.辅助性工作人员
在人力资本的范畴中，狭义的人力资本主要包括（ ）。 A.经理班子成员 B.高级管理人才C.高级技术人才 D.一般工人 E.一般技术人员
企业集团的人力资本应该包括（ ）。A.高层经理班子 B.高级管理人才 C.高级技术人才D.普通管理人才 E.普通技术人员以及多数员工
狭义的人力资本的范畴不包括（ ）。A.经理班子成员 B.高级管理人才 C.高级技术人才 D.董事会的成员
狭义的人力资本一般包括（）A.全体员工B.董事会成员C.经理班子成员D.高级管理人员E.高级技术人才
(2016年11月)狭义的人力资本一般包括（）A.全体员工B.董事会成员C.经理班子成员D.高级管理人员E.高级技术人才
实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自( )。A.人力资源部的专业人员B.员工的直接主管C.公司的高级管理人才和高级技术人才D.组织外的咨询师E.优秀员工
在人力资本的范畴中，狭义的人力资本主要包括（ ）。A、经理班子成员B、高级管理人才C、高级技术人才D、技工E、其他人员
狭义的人力资本的范畴不包括（）。A、经理班子成员B、高级管理人才C、高级技术人才D、董事会的成员
（）是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。A、广告招聘B、猎头公司C、网络招聘D、校园招聘
企业集团的人力资本应该包括A、集团公司以及成员企业高层经理班子B、高级管理人才C、高级技术人才D、普通管理人才E、普通技术人才及大多数员工
人力资本的范畴中，广义的人力资本包括（ ）。A、董事会成员B、董事会人力资本C、经理班子成员D、技术人才E、管理人才和所有员工
狭义的人力资本范畴包括（）。A、股东B、董事会成员C、经理班子成员D、高级技术人才E、高级管理人才
单选题在我国劳动力市场中（）劳动力市场呈现为资源约束型。A科技人才B高级技术人才C中高级人才D高级管理人才
多选题在人力资本的范畴中，狭义的人力资本主要包括（ ）。A经理班子成员B高级管理人才C高级技术人才D技工E其他员工
多选题人力资本的范畴中，广义的人力资本包括（ ）的人力资本。A所有员工B董事会人力资本C经理班子成员D技术人才E管理人才
多选题企业集团的人力资本应该包括A集团公司以及成员企业高层经理班子B高级管理人才C高级技术人才D普通管理人才E普通技术人才及大多数员工
多选题企业集团的人力资本应该包括（ ）。A成员企业高层经理班子B高级管理人才C高级技术人才D普通管理人才E普通技术人才
多选题狭义的人力资本范畴包括（）。A股东B董事会成员C经理班子成员D高级技术人才E高级管理人才
单选题狭义的人力资本的范畴不包括（）。A经理班子成员B高级管理人才C高级技术人才D董事会的成员
多选题在人力资本的范畴中，狭义的人力资本主要包括（ ）。A经理班子成员B高级管理人才C高级技术人才D技工E其他人员
多选题人力资本的范畴中，广义的人力资本包括（ ）。A董事会成员B董事会人力资本C经理班子成员D技术人才E管理人才和所有员工
多选题实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自（ ）。A人力资源部的专业人员B员工的直接主管C公司的高级管理人才和高级技术人才D组织外的咨询师E优秀员工