员工持股需要至少（ ）的员工参与。A.50%B.60%C.70%D.80%

员工持股需要至少（ ）的员工参与。

A.50%
B.60%
C.70%
D.80%

参考解析

解析：(P479) 员工持股计划至少要求70%的员工参与。

相关考题：

员工持股计划的主要类型有:福利型员工持股计划、风险型员工持股计划、集资型员工持股计划。() 此题为判断题(对，错)。
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促进员工关系和谐的措施包括:()。 A.强化压力管理B.员工建议制度C.员工持股计划D.员工参与管理
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员工持股计划参与人盈亏自负,风险自担,公司可以根据员工入股情况,对不参与持股计划的员工差别对待。() 此题为判断题(对，错)。
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员工持股（ ）。A.要求至少50%的员工参与B.必须在规定的认购期购买C.每个员工所得的股票数量是有限的D.严格按照员工购买的股份数量分配利润E.不同等级、不同能力水平的员工能购买的股票数目应有所区别
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员工持股需要至少（ ）的员工参与。 A. 50% B. 60% C. 70% D. 80%
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关于员工持股说法正确的是( )。A: 同股同权同利B: 所有员工必须购买C: 认购股份数量要有上下限限制D: 参与人员要与企业有长期稳定劳动关系E: 员工总股金至少要占总股金的50%
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员工持股需要至少( )的员工参与。A: 50%B: 60%C: 70%D: 80%
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员工持股的（）要求对每个员工把得股份数旱作出限制A.广泛参与原则B.有限原则C.按劳分配原则D.持股自愿原则
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根据实行员工持股的动因，员工持股的类型有（ ）。A.福利分配型员工持股 B.平等互利型员工持股 C.合作投资型员工持股 D.风险交易型员工持股 E.强制交易型员工持股
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关于员工持股计划的说法，正确的是()。A.员工持股计划对于企业而言是一种低成本的资金获取方式B.员工持股计划能够激发员工的工作积极性C.持股人必须是本企业的在职员工D.员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由，不会受到限制E.员工持股计划参与人盈亏自负、风险自担
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员工持股计划对企业发展具有重要的作用，不仅能“留人”，还可以令企业获得资金来源。下列关于员工持股计划的说法正确的是（　　）。A.企业在册管理的离退休人员可以参与员工持股计划B.股东自愿赠予的股票不可作为员工持股计划的股票来源C.企业正式聘用的员工不需要参与ESOPD.员工持股计划持有的股票总数包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份
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员工持股的（）要求对每个员工把得股份数旱作出限制。A、广泛参与原则B、有限原则C、按劳分配原则D、持股自愿原则
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员工持股（）。A、要求至少50%的员工参与B、必须在规定的认购期购买C、每个员工所得的股票数量是有限的D、严格按照员工购买的股份数量分配利润E、不同等级、不同能力水平的员工能购买的股票数目应有所区别
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员工参与管理的形式主要有（）。 A、分享决策权B、代表参与C、质量圈D、员工持股E、职工代表大会
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（）原则，即现值每个员工所得股票的数量。A、内部员工持股自愿B、广泛参与C、有限D、按劳分配
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属于员工持股计划具体作法的是（）。A、员工激励B、员工参与C、员工协调D、员工援助
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典型的员工持股计划的基本内容和主要做法包括下列方面（）。A、设立员工股份信托基金B、设置悬置账户C、员工广泛参与D、参与各方的获益限制
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（）以解决企业资金困难，在短期内筹集企业所需要资金为目的，或以企业产权制度改革为目的。A、稳定型员工持股B、集资型员工持股C、风险型员工持股D、福利型员工持股
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员工持股计划中，对股本进行设计时需要考虑的因素有（）。A、企业发展的基本需要B、企业净资产的价值C、员工的持股比例和认购能力D、股东的数量E、员工持股计划实施后适宜的投资回报率
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下列不属于员工参与和参加管理的形式是（）。A、工人董事B、员工援助计划C、员工持股计划D、工作委员会
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在员工持股计划中，对于股本的设计应考虑（　）。A、企业发展的需要B、员工持股计划实施后的投资回报率C、企业净资产的价值D、员工所享有的其他福利项目的多少E、员工的持股比例和认购能力
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多选题关于员工持股计划的说法，错误的是（ ）。A企业在册的离退休人员不允许参加员工持股计划B员工持股计划的持股期限不得低于12个月C员工的合法薪酬可以作为员工持股计划的资金来源D二级市场购买是员工持股计划解决股票来源的唯一方式E参与员工持股计划的员工不得低于员工总数的85%
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多选题关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法，正确的是（ ）。A参与员工持股计划的员工不得高于企业员工总数的90%B只有本企业正式聘用的员工才能参与员工持股C参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由本人工资在员工全体薪金总额的比例确定D员工持股占企业总股本的比例应超过20%E一般企业高管人员与一股职工在员工持股中的认购比例不得低于10：1
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单选题我国要实行员工持股的企业要注意的事项不包括（　）。A员工持股试点企业的条件B持股人员的参与范围C员工持股比例和股份认购D确定员工总股金发行比例
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多选题关于员工持股计划的说法，正确的是（）A员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式B员工持股计划能激发员工的工作积极性C持股人必须是本企业的在职员工D员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由，不会受到限制E员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担
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单选题()以解决企业资金困难，在短期内筹集企业所需要资金为目的，或以企业产权制度改革为目的。A稳定型员工持股B集资型员工持股C风险型员工持股D福利型员工持股
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多选题员工持股计划中，对股本进行设计时需要考虑的因素有（）。A企业发展的基本需要B企业净资产的价值C员工的持股比例和认购能力D股东的数量E员工持股计划实施后适宜的投资回报率
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单选题员工持股的（）要求对每个员工把得股份数旱作出限制。A广泛参与原则B有限原则C按劳分配原则D持股自愿原则
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