人力资源管理在薪酬策略上，采用以()为基础的计酬方法。A.资源B.用户C.资本D.绩效

人力资源管理在薪酬策略上，采用以()为基础的计酬方法。

A.资源
B.用户
C.资本
D.绩效

参考解析

解析：

相关考题：

在人力资源管理活动中,被称为“人力资源管理活动的纽带”的活动是()。 A、人力资源规划B、员工考核C、员工招聘D、薪酬设计
查看答案
在整个人力资源管理系统中，( ) 是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台， 是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。A. 人力资源规划B. 绩效管理C. 职位分析D. 薪酬管理
查看答案
当所有的工作都高度相互依赖的时候,雇主应该() A、避免使用任何形式的以表现为基础的薪酬体系。B、使用以团队为基础的薪酬体系。C、使用以个体为基础的薪酬体系。D、使用以一个组织为基础的薪酬体系
查看答案
在米尔科维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，投资模式的具体措施是（）。A.借助“外脑”B.采用权变的组织结构C.工作丰富化D.采用以资历为基础的报酬体系E.实施长期薪酬
查看答案
在米尔科维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，投资模式的具体措施是()。A:借助“外脑”B:采用权变的组织结构C:工作丰富化D:采用以资历为基础的报酬体系E:实施长期薪酬
查看答案
代理理论认为，人力资源管理采用战略管理的模式会给企业带来巨额利益，比如在薪酬策略上，采用以绩效为基础的计酬方法，提倡3P。其中的3P不包括()。A.薪酬B.报酬C.岗位D.绩效
查看答案
人力资源管理的基础是( )。A: 人力资源规划B: 招聘与配置C: 培训与开发D: 绩效与薪酬
查看答案
以绩效为基础的计酬方法3P不包括（ ）。A.薪酬B.报酬C.岗位D.绩效
查看答案
有关战略性人力资源管理，以下提法中正确的是（ ）。A.战略人力资源管理 B.人力资源战略管理C.战略上的人力资源管理 D.人力资源策略管理
查看答案
在管理手段上，现代人力资源管理采职（）。A 人工制作B 个人制作C 计算机自动生成D 团体合作
查看答案
人力资源管理的基础和前提是（）。A、薪酬管理B、绩效管理C、人力资源开发D、招聘管理
查看答案
以绩效为基础的计酬方法3P不包括（　）。A、薪酬B、报酬C、岗位D、绩效
查看答案
有关战略性人力资源管理以下提法中正确的是（　）。A、战略人力资源管理B、人力资源战略C、战略上的人力资源管理D、人力资源策略管理
查看答案
有关战略性人力资源管理，以下提法中正确的是（）。A、战略人力资源管理B、人力资源战略管理C、战略上的人力资源管理D、人力资源策略管理
查看答案
职务分析是人力资源管理的一个基础要素，可以广泛运用与人力资源管理的多个方面，如（）。A、员工招聘B、绩效考评C、薪酬设计D、员工培训
查看答案
（）是人力资源管理系统中最基础的环节A、人力资源计划B、工作评价C、工作分析D、薪酬设计
查看答案
请你阐述薪酬在人力资源管理中的激励作用？
查看答案
战略性薪酬管理要求企业做到（）。A、把薪酬战略与企业的使命、战略、价值观紧密联系起来B、在薪酬体系管理的战略上，力求简单、明了、适用C、提高事务性活动在薪酬管理中的比重D、赋予人力资源管理者更多新的人力资源管理角色
查看答案
（）是公共部门人力资源管理的基础。A、人力资源规划B、职务分析C、人员招募录用D、薪酬管理
查看答案
人力资源管理与传统人事管理的区别主要是（）。A、在管理观念上，传统人事管理视人力为成本，人力资源管理则视人力为资源；B、在管理方式上，传统人事管理多为“被动反应型”的操作式管理，人力资源管理多为“主动开发型”的策略式管理；C、在管理重心上，传统人事管理是以“事”为中心，人力资源管理是以“人”为中心；D、在管理方法上，传统人事管理是孤立的静态管理，人力资源管理是全过程的动态管理；E、在管理经验上，传统人事管理以效率为中心，人力资源管理以人为中心。
查看答案
在整个人力资源管理系统中，（）是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台，是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。A、人力资源规划B、绩效管理C、职位分析D、薪酬管理
查看答案
单选题在整个人力资源管理系统中，（）是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台，是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。A人力资源规划B绩效管理C职位分析D薪酬管理
查看答案
单选题有关战略性人力资源管理，以下提法中正确的是（　　）。A策略人力资源管理B人力资源战略管理C战略上的人力资源管理D人力资源策略管理
查看答案
单选题以绩效为基础的计酬方法3P不包括（　）。A薪酬B报酬C岗位D绩效
查看答案
多选题战略性薪酬管理要求企业做到（）。A把薪酬战略与企业的使命、战略、价值观紧密联系起来B在薪酬体系管理的战略上，力求简单、明了、适用C提高事务性活动在薪酬管理中的比重D赋予人力资源管理者更多新的人力资源管理角色
查看答案
问答题请你阐述薪酬在人力资源管理中的激励作用？
查看答案
单选题有关战略性人力资源管理以下提法中正确的是（　）。A战略人力资源管理B人力资源战略C战略上的人力资源管理D人力资源策略管理
查看答案
热门标签