下列不属于人员分析的内容的是()。A:工作绩效评估B:人员能力C:培训开发调查D:外部人员的供给量

下列不属于人员分析的内容的是()。

A:工作绩效评估
B:人员能力
C:培训开发调查
D:外部人员的供给量

参考解析

解析:人员分析主要是通过分析员工现有状况与应有状况之间的差距,来确定谁需要或应该接受培训与开发,以及接受什么样的培训与开发,主要包括三个方面:①工作绩效评估分析;②人员技能、能力和综合素质分析;③培训与开发调查分析。

相关考题:

下列选项不属于工程分析工作内容的是()。 A、工艺流程和产污环节分析B、污染物分析C、清洁生产分析D、人员编制安排

下列选项中不属于工程分析工作内容的是()。 A、工艺流程和产污环节分析B、污染物分析C、清洁生产分析D、人员编制安排

以下哪项不属于工作分析的方法?()A确定所需信息的内容B识别工作信息的来源C选择工作分析人员D确定工作分析的目的

下列选项中,不属于培训需求分析层次的是()。A、社会层次分析B、组织层次分析C、人员层次分析D、工作层次分析

下列选项中,不属于建筑物性能仿真分析内容的是()。 A、能耗分析B、设备分析C、绿色分析D、结构分析

下列不属于网站分析内容的是() A 站点页面分析B 网站流量分析C 网络营销基础分析D 相关链接交换

企业在进行员工培训需求分析时,职务层面分析是重要的一环,下列选项中,不属于职务层面分析内容的是( )。

以下关于员工培训需求的分析,不属于人员层面分析内容的是( )。

在企业进行员工培训需求分析时,人员层面分析是重要的一环,下列选项中,属于人员层面分析内容的是( )。

下列各项不属于人员分析的内容的是( )。A.工作绩效评估B.人员能力C.培训开发调查D.外部人员的供给量

下列选项中,不属于课程目标分析内容的是( )。A.受训人员分析B.培训师分析C.任务分析D.课程目标分析

下列不属于SWOT分析方法内容的是()A:客户B:机遇C:劣势D:优势

下列选项不属于标价分析评估的内容的是( )。 A、标价的宏观审核 B、标价的动态分析 C、标价的静态分析 D、标价的盈亏分析

以下各选项不属于课程目标分析内容的是()。A:受训人员分析B:培训人员分析C:任务分析D:课程目标分析

以下各选项不属于课程目标分析内容的是(  )。A.受训人员分析B.培训人员分析C.任务分析D.课程目标分析

下列分析内容,不属于资金申请报告的编制内容的是( )。A.经济分析B.清偿能力分析C社会影响分析D.环境和生态影响分析

不属于培训需求分析的内容()A、组织分析B、工作分析C、任务分析D、人员分析

下列不属于税收分析的内容是()。A、纳税人经济类型分析B、税负分析C、税收弹性分析D、税源分析和税收关联分析

下列不属于风险分析的内容是()。A、风险存在和发生的时间分析B、风险发生的概率分析C、影响风险的因素分析D、风险级别分析

下列各项中,不属于比较分析按照“比较对象”划分内容的是()。A、趋势分析B、横向比较C、财务比率分析D、预算差异分析

下列不属于资产负债表分析内容的是()。A、所有者权益分析B、负债分析C、现金流动分析D、资产分析

下列分析内容中,不属于趋势分析的是()。A、比较财务报表分析B、财务比率的比较分析C、定比分析与环比分析D、杜邦分析

下列不属于组织分析任务的是()。A、公司战略B、人员分析C、组织整体D、组织支持

下列各项不属于人员需求分析的内容的是()A、工作绩效评估B、人员能力C、培训开发调查D、外部人员的供给量

单选题下列各项不属于人员需求分析的内容的是()。A工作绩效评估B人员能力C培训开发调查D外部人员的供给量

单选题不属于培训需求分析的内容()A组织分析B工作分析C任务分析D人员分析

单选题下列选项中不属于工程分析工作内容的是()A工艺流程和产物环节分析B污染物分析C清洁生产分析D人员编制安排