通过启发诱导来培养员工的自觉意识和积极主动性，这属于( )形式。A．外在激励B．内在激励C．物质激励D．精神激励
激励销售人员的方式有() A.环境和目标激励B.物质和精神激励C.#培训激励工作激励D.企业文化激励
某企业通过年薪制、薪金与奖金相结合和股票期权等形式来激励员工，这种激励属于（）。A.报酬激励B.声誉激励C.实物激励D.市场竞争机制
在培训激励制度中，对员工激励不包括( )．A．对员工的激励B．对培训实施者的激励C．对企业的激励D．对部门及其主管的激励
旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。A.物质激励与精神激励 B.期望激励与目标激励C.正激励与负激励 D.内激励与外激励
运用激励语,可以采用以下这些方式:()。 A.物质激励和精神激励B.榜样激励和精神激励C.目标激励和物质激励D.目标激励和榜样激励
在经济行为和动机方面，把对物质财富的冲动、单纯谋利动机，转变为对社会的责任感和成就感，体现了企业机制的( )。A.理想激励B.物质激励C.精神激励D.目标激励
餐厅员工奖励中,()属于物质奖励。 A.需要奖励B.目标奖励C.奖金激励D.惩罚激励
通过关心员工及其生活质量来激励员工的管理方法就是()A. 情感激励B. 关怀激励C. 强化激励D. 目标激励
医疗机构对医务人员考核要作为应聘、提薪、晋级以及评选先进工作者的首要条件应是（ ）
在培训激励制度中，对员工的激励不包括（ ）。A．对员工的激励B．对培训实施者的激励C．对企业的激励D．对部门及主管的激励
在企业管理中，职工通过职工代表大会提出合理化建议，行使当家作主的权利，运用的是（ ）。A.理想激励机制B.目标激励机制C.制度激励机制D.物质激励机制
企业培训激励制度包括（ ）。A.对员工的激励B.对企业的激励C.对部门及其主管的激励D.对一线员工的激励E.对艰苦岗位员工的特殊激励
在培训激励制度中。激励制度不包括（ ）。A.对员工的激励B.对培训实施者的激励C.对企业的激励D.对部门及其主管的激励
通过员工培训激励及其配套制度的确立，最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、()为后盾的人才培养激励机制。A.直接激励B.精神激励C.间接激励D.利益激励
培训激励制度不包括（ ）。A.对员工的激励B.对培训师的激励C.对部门及主管的激励D.对企业的激励
企业通过晋级提薪，评选先进工作者、劳动模范、授予劳动者荣誉称号等方式对员工加以激励，属于( )激励。A:目标B:制度C:理想D:物质
在企业管理中，以工资、奖金、居住条件等方式吸引人才，属于()的内容。A:理想激励B:目标激励C:制度激励D:物质激励
在企业管理中，以工资、奖金、居住条件等方式吸引人才，属于( )。A:理想激励B:目标激励C:制度激励D:物质激励
对员工的奖励分为：记功，记大功，晋级，通令嘉奖，授予先进工作者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励的同时，可以（）。A、发给一次性奖金B、通报表扬C、给予其他奖励D、给予物质奖励
企业可以通过（）等方式来提高销售人员的工作积极性。A、环境激励B、目标激励C、物质激励D、精神激励
单选题对员工的奖励分为：记功，记大功，晋级，通令嘉奖，授予先进工作者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励的同时，可以（）。A发给一次性奖金B通报表扬C给予其他奖励D给予物质奖励
多选题在下列人才的激励方式中，属于精神激励方式的有 ( )A理想激励B奖金激励C思想道德激励D荣誉称号激励E榜样激励
单选题对职工授予先进工作者、先进生产者、劳动模范等形式，这属于人才激励方法中的( )A精神激励B物质激励C荣誉激励D工作激励
单选题企业通过晋级提薪，评选先进工作者、劳动模范、授予劳动者荣誉称号等方式对员工加以激励，属于（ ）激励。A目标B制度C理想D物质
单选题企业为激励员工，赋予优秀员工“劳动模范”称号，该激励方式属于（）A精神激励B荣誉激励C物质激励D工作激励
单选题授予企业家“国家级劳动模范”称号的激励方式属于（）A精神和荣誉激励B利益激励C事业激励D股权激励