国内外绝大多数的企业在确定自己员工的薪酬水平时，都非常重视的是（ ）。A.薪酬调查的分析B.薪酬调查的数据采集和分析C.薪酬水平的确定方法D.薪酬市场调查
2、简述薪酬市场调查的主要方式及调查报告的内容。（16分）
属于薪酬市场调查主要方法的是（ ）。IA.经验总结法B.头脑风暴法C.个案研究法D.问卷调查法E.文献收集法
薪酬市场调查的方法中使用频率最高的是()。A:问卷调查法B:面谈调查法C:文献收集法D:电话调查法
薪酬市场调查的主要方法包括()。A.问卷调查法B.面谈调查法C.访谈调查法D.文献收集法E.电话调查法
薪酬市场调查的主要方法包括（ ）。A． 问卷调查法B． 电话调查法C． 面谈调查法D． 分析比较法E． 文献收集法
国内外绝大多数的企业在确定自己员工的薪酬水平时，都非常重视的是()。A:薪酬调查的分析B:薪酬调查的数据采集和分析C:薪酬水平的确定方法D:薪酬市场调查
属于薪酬市场调查主要方法的是()。A:经验总结法B:头脑风暴法C:个案研究法D:问卷调查法E:文献收集法
决策的内容主要是市场调查的（）、（）、方法等。市场调查决策的主要包括市场调查的目的、内容和方法等
下列对市场调查的基本方法描述正确的是（）A、市场调查主要有定性研究一种方法B、市场调查主要有定量研究一种方法C、定性研究是探索性研究的一个主要方法D、定性研究是将数据定量表示的方法
在薪酬市场调查的方法中，（）是使用频率最高的调查方法。A、问卷调查法B、面谈调查法C、文献收集法D、电话调查法
（）的传统薪酬主要是通过量化的职位评价而决定的，但是，这种形式显然遭到越来越多的质疑，现代企业薪酬体系新的发展趋势是（） ①由技能工资确定薪酬 ②海氏评价系统确定薪酬 ③CRG评价系统确定薪酬 ④市场调查确定薪酬A、①②B、①③C、②③D、③④
薪酬市场调查的主要方法有（）A、文献收集法B、电话调查法C、上门拜访法D、面谈调查法E、随机抽查法
简述市场薪酬调查的概念和重要性，薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容。
简述市场薪酬调查工员的概念和重要性，薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容
从薪酬调查的（）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。A、对象B、方法C、组织者D、方式E、具体内容
企业薪酬调查包括薪酬市场调查和企业薪酬制度调查（ ）
说明薪酬市场调查的概念、种类、作用，薪酬调查的具体程序和步骤，以及数据资料处理分析的方法
填空题决策的内容主要是市场调查的（）、（）、方法等。市场调查决策的主要包括市场调查的目的、内容和方法等
问答题说明薪酬市场调查的概念、种类、作用，薪酬调查的具体程序和步骤，以及数据资料处理分析的方法
多选题从薪酬调查的（）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。A对象B方法C组织者D方式E具体内容
单选题在薪酬市场调查的方法中，（）是使用频率最高的调查方法。A问卷调查法B面谈调查法C文献收集法D电话调查法
问答题简述市场薪酬调查的概念和重要性，薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容。
问答题简述市场薪酬调查工员的概念和重要性，薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容
多选题薪酬市场调查的主要方法有（）A文献收集法B电话调查法C上门拜访法D面谈调查法E随机抽查法