市场调查的方法包括()A、分类市场调查B、典型市场调查C、普遍市场调查D、抽样市场调查
属于薪酬市场调查主要方法的是（ ）。A.经验总结法B.头脑风暴法C.个案研究法D.问卷调查法E.文献收集法
国内外绝大多数的企业在确定自己员工的薪酬水平时，都非常重视的是（ ）。A.薪酬调查的分析B.薪酬调查的数据采集和分析C.薪酬水平的确定方法D.薪酬市场调查
2、简述薪酬市场调查的主要方式及调查报告的内容。（16分）
(2015年11月)薪酬市场调查的主要方法包括 （ ）A.问卷调查法B.电话调查法C.面谈调查法D.分析比较法E.文献收集法
薪酬制度总体设计的前期工作包括（ ）。A．个人业绩考评B．薪酬的市场调查C．确定薪酬原则与策略D．薪酬制度的调整E．工作岗位分析与评价
薪酬市场调查的主要方法包括（ ）。A． 问卷调查法B． 电话调查法C． 面谈调查法D． 分析比较法E． 文献收集法
国内外绝大多数的企业在确定自己员工的薪酬水平时，都非常重视的是()。A:薪酬调查的分析B:薪酬调查的数据采集和分析C:薪酬水平的确定方法D:薪酬市场调查
制定薪酬制度的基本程序包括：①岗位评价与分类；②薪酬等级的确定；③薪酬结构的确定；④确定薪酬策略；⑤薪酬水平的确定；⑥企业薪酬制定的实施与修正；⑦薪酬市场调查。其中排序正确的是()。A.④①⑦⑤③②⑥B.⑤①②③⑥④⑦C.③④①②⑤⑦⑥D.①③⑤②⑥⑦④
属于薪酬市场调查主要方法的是()。A:经验总结法B:头脑风暴法C:个案研究法D:问卷调查法E:文献收集法
决策的内容主要是市场调查的（）、（）、方法等。市场调查决策的主要包括市场调查的目的、内容和方法等
薪酬制度总体设计的前期工作包括（）。A、个人业绩考评B、薪酬的市场调查C、确定薪酬原则与策略D、薪酬制度的调整E、工作岗位分析与评价
薪酬市场调查的主要方法有（）A、文献收集法B、电话调查法C、上门拜访法D、面谈调查法E、随机抽查法
简述市场薪酬调查的概念和重要性，薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容。
简述市场薪酬调查工员的概念和重要性，薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容
从薪酬调查的（）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。A、对象B、方法C、组织者D、方式E、具体内容
企业薪酬调查包括薪酬市场调查和企业薪酬制度调查（ ）
说明薪酬市场调查的概念、种类、作用，薪酬调查的具体程序和步骤，以及数据资料处理分析的方法
填空题决策的内容主要是市场调查的（）、（）、方法等。市场调查决策的主要包括市场调查的目的、内容和方法等
问答题说明薪酬市场调查的概念、种类、作用，薪酬调查的具体程序和步骤，以及数据资料处理分析的方法
判断题企业薪酬调查包括薪酬市场调查和企业薪酬制度调查（ ）A对B错
多选题从薪酬调查的（）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。A对象B方法C组织者D方式E具体内容
多选题薪酬市场调查的主要方法包括（ ）。[2015年11月二级真题]A问卷调查法B电话调查法C面谈调查法D分析比较法E文献收集法
问答题简述市场薪酬调查的概念和重要性，薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容。
多选题薪酬制度总体设计的前期工作包括（）。A个人业绩考评B薪酬的市场调查C确定薪酬原则与策略D薪酬制度的调整E工作岗位分析与评价
问答题简述市场薪酬调查工员的概念和重要性，薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容